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...而泰罗、法约尔、韦伯、梅奥、德鲁克等这些人他们
管理思想、理论过不过时其实跟互联网关系不大。问题不能这么看，不能因为有了计算器就觉得学数学过时了。
西方管理学经典名著选读商品描述
《西方管理学经典名著选读(人文社科经典名著选读)》这本书精心选取了七位在管理学领域具有重要地位的学者的著作，涵盖从古典管理理论到当代管理理论的不同时期。这些学者包括泰罗、法约尔、韦伯、巴纳德、梅奥、马斯洛和德鲁克。所有选摘内容均为英文版，为读者提供了一个深入学习管理学原著的珍贵资源。本书通...
管理学的发展过程中,各个管理学派对组织的认识?
第一阶段! 可以说是20世纪30年代之前,代表人物 主要有 泰罗 ,韦伯 ,法约尔 ,他们将组织看作是一个封闭的理性模型!注重提高工作的效率,而忽视最大的满足员工的需要,在员工需求的方面,他们将与员工认为是只有经济需求的经纪人,而忽视了他们的社会需要。第二阶段 ,从30年代到60年代 ,主要是以梅奥 ,麦格理戈 等等...
几个管理学之父
学派代表人:泰罗;亨利.法约尔、马克斯.韦伯泰罗出版了《科学管理原理》(1911)………“科学管理之父”法约尔出版《工业管理与一般管理》(1916)韦伯《社会和经济组织的理论》………从行政管理角度对管理的组织进行了深入研究2.行为科学阶段对管理过程中人的行为以及这些行为产生的原因进行研究分析,以求全面、完整地把握人...
什么是行为科学
早期的古典管理理论学家泰罗、法约尔、韦伯等人都把人只看成是“经济人”,即工人只是为了追求最高工资的人。认为工人在干活时常采取“磨洋工”的办法,因此,应用严格的科学办法来进行管理。如泰罗主张用“科学管理”的方法,由工程技术人员设计科学的操作方法,工人严格地照章执行即可提高生产率;法约尔则从企业整体的角度...
什么是亨利·法约尔
其二,当时在法国有两位学者即亨利·勒夏特利埃和夏尔·费雷曼维尔,他俩把泰罗的管理著作译成了法文并在法国建立了一个“泰罗主义”组织,在法国普及和推广泰罗的科学管理理论。上述两方面原因使得在法国,人们更多地接触了泰罗的科学管理理论,反而不了解法约尔的管理思想。一直到法约尔去世前不久,“泰罗主义”组织才与...
著名的管理学著作有那些
1、《工业管理与一般管理》是法国管理学家亨利·法约尔创作的管理类著作，首版于1925年出版发行。2、《工业管理与一般管理》分两个部分：第一部分论述了管理教育的必要性与可能性；第二部分论述了管理的原则与要素。从四个方面阐述了管理理论：企业职能不同于管理职能，后者包含在前者之中；管理教育的...
“现代管理学之父”是泰勒还是德鲁克呢???
泰勒（Frederick W. Taylor, 1856-1915）, 美国古典管理学家，创建了科学管理理——管理学的源头，论被称为科学管理之父，主要著作有《科学管理原理》、《科学管理》1、泰罗创立的管理理论的主要观点：1）科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。高效率是工厂主和工人共同富裕的基础。因此，提高劳动生产...
有谁有社会学复习的选择题啊~谢谢哈~明天要考试了呢、
A泰罗B法约尔C麦格雷戈D梅奥3.注重对人管理,以工作任务为中心,从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩,这种管理理论属于( )A家长制B古典管理理论C行为科学管理理论D当代管理理论4.体现手工业作访的管理方式的管理理论是( )A家长制B古典管理理论C行为科学管理理论D当代管理理论5.科层制的最大优点是( )A能更...
推荐几本管理类的书籍
2.《管理的实践》《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理...
