我在学校门卫上班15年啦!从260元到现在的1000元,工作时间有时17小时,这合理吗?

如题所述

不合理。不合理而且不合法,违反《劳动法》。
首先,工资不合理,1000元的工资肯定低于你们当地最低工资,不合法。
其次,没有社保,不合法。
最后,工作时间超过出每天8小时规定,每天17小时,严重违法。超过时间必须按加班工资计算。
建议你去当地劳动监察部门申请劳动仲裁。
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我在学校门卫上班15年啦!从260元到现在的1000元,工作时间有时17小时,这...
不合理。不合理而且不合法,违反《劳动法》。首先,工资不合理,1000元的工资肯定低于你们当地最低工资,不合法。其次,没有社保,不合法。最后,工作时间超过出每天8小时规定,每天17小时,严重违法。超过时间必须按加班工资计算。建议你去当地劳动监察部门申请劳动仲裁。

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