法律分析：是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班路上被车撞了对方全责公司需要赔偿吗
如果员工在上班路上被车撞，且对方全责，公司通常不需要直接赔偿。但是，公司可能需要采取一些措施来帮助员工应对这一事件。当员工在上班路上遭遇交通事故，且对方车辆负全责时，通常情况下，责任应由肇事方承担。这意味着员工应该向肇事方提出索赔要求，而不是直接向公司索赔。然而，作为雇主，公司有责任关...
上班期间被车撞了,肇事者全责,算工伤吗
上班期间车祸对方全责算工伤，用人单位应该支付当事人应有的薪资，不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤，单位应该按照工伤的相关规定支付。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
单位不需要赔偿。因为这个工人是在上班的途中发生的交通事故，这个并不是在上班期间发生的事故，所以这个工厂是不需要承担赔偿责任的。这个直接由保险公司去赔付即可。
在公司上班被车撞了、对方全责报了保险、公司需要赔付吗?
公司不需要赔付 。养车的都会买保险的 ，既然对方全责 并且报了保险公司 ，保险公司负责 伤者住院医药费垫付 ，出院时医药费全部报销 ，如果公司扣工资，保险公司赔付误工费 。那么公司就不需要给伤者进行报工伤，也不需要给受伤职工进行赔付 。
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
单位当然要赔偿，根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：... ...（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；... ...所以这种情况应该认定为工伤。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或自者患...
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
交通事故，对方全责全赔，等于负担了交通事故造成的全部损失，车祸是工伤的一部分，保险赔偿未尽事宜，还可以用工伤标准补充解决。单位要不要赔偿，要检查交通保险的赔偿，是不是解决了全部工伤损失？没有的话，还需要部分赔偿解决，全部解决了，不需要再赔偿了。原则上，是损失只能赔偿一次，不能重复赔偿。
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
单位需要进行工伤赔偿，工人上班途中被车撞属于工伤，对方虽然说全责赔偿，但是单位的工伤赔偿也应该履赔。
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿?
法律分析上下班途中因交通事故受伤属于工伤，除肇事方的交通事故赔偿外，还应申请工伤保险。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政...
上班途中被车撞伤,对方全责,在公司已报工伤,公司不用赔偿吗?
上班途中被撞伤对方全责，应当认定工伤。然后申伤残鉴定，根据鉴定结论享受相关待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...
下班被车撞了对方全责算工伤吗公司怎么赔偿
法律主观：人被车撞了对方全责索赔流程为：先向保险公司要求其赔偿，保险公司在交强险范围内 承担赔偿责任 ；如果还有损失需要赔偿的且车辆购买了商业保险的，有商业保险公司在承保范围内赔偿；若还不足以赔偿完毕的由 机动车驾驶人 自己承担赔偿。根据《民法典》第一千二百一十三条，机动车 发生交通事故...
