怀孕期间店长总是叫孕妇做好多事情，超过孕妇的承受能力，属于违法的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
关于女职工的其他规定。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
以上内容参考 中国政府网——女职工劳动保护特别规定
怀孕其间店长总是叫我一个人做好多事情,算违法吗
怀孕期间店长总是叫孕妇做好多事情，超过孕妇的承受能力，属于违法的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动...
和店长一起上班老让我一个人做活
有好处也有坏处。好处是你经常接触店长，并且他知道你的能力，你晋升得快一些，毕竟都会用熟人。坏处就是你现在会特别忙，毕竟他不干活，相当于你一个人干两个人的活。你看情况，你能晋升的话，就吃点苦。如果不能晋升的话，就请几天假，自然你就转班了。
店长对所有员工说。我一个人可以顶3个人。什麼意思?
就是店长认为他一个人的工作能力可以做到三人的活，他一个人能独立完成。就是想说明他比别人有能力。
为什么很多人一怀孕就辞职?
这个算是很多孕妈怀孕就辞职的最大理由了。很多女性毕业就直接工作了，这个时候由于对自身没有更好的认知，再加上没有经验，可能很多时候选工作都是很盲目的。时间长了就很容易产生自我怀疑和对未来的迷茫。而怀孕正好是个契机和缓冲区，孕妈可以一边在家休息一边为以后打算。我很多朋友在孕期考教师资格...
我们店长总是在别人面前夸我,说我做事很踏实,说是看着我一步步成长的...
店长这样夸你，对你既是肯定又是鼓励，你不敢偷懒正是他对你的鼓励起的作用。既然他教了你很多，你就不要辜负他的心意。
...最近老是说我,不管跟我有没有关系都说我一个人,有一点排挤我的感觉...
那就说明你什么事情上得罪了店长。店长在公报私仇。无论你做的多好，他也觉得你做的不对。总是在无缘无故的找你毛病。如果你觉得店长在公报私仇，你可以直接找总经理。让他来给你评评理。要么你就换一种功能。如果你觉得你在这个单位工作很压抑，而且也看不到希望，最好辞职换一种工作可能会让你...
店长带着店员起哄排挤我,我该怎么反击
店长是你的直接上司，在一个单位和直接上司总是有矛盾，不是一件愉快的事情。所以你应该和店长沟通一下，征求Ta对你的看法及意见和建议，做好自己的本职工作。如果这些都做好了，存在一个可能，你的能力比店长的强，店长在排挤你，企图让你离开。而其他店员跟着起哄，主要还是惧怕店长权力。另一种可能...
我们店长很坏,怎么才能让她离开我们店呢?
我在一家公司开的专卖店上班的,我们现在的店长是我们现在的部门经理提拔起来的,但是她什么都不懂,总是说不让我们这样,不让我们那样,但是她说过的任何事情她自己都做不到,还经常说我们穿的不好,看不起人,,一天到晚就只知道数营业额,算账,但她只做这些,有的时候... 展开 向...
您好!我想问一下,如果一个店长在毫无预警的把一个人给开除了,应该怎么...
纠缠没啥意义，这样的人渣多了。运气好遇到一个仁义的公司，运气不好，也就不要伤心了。努力学习，积累自己的核心竞争力，当自己举足轻重时，没人敢随便动你了。你觉得呢
...懒得要死,什么都得我一个人做,我快被气死了
干吗要生气？你生气了别人会更高兴，你记住你多干事情绝对不是吃亏，而是在积累福报，这与别人无关，因此不必纠结于此。祝你好运
