好处是你经常接触店长，并且他知道你的能力，你晋升得快一些，毕竟都会用熟人。
坏处就是你现在会特别忙，毕竟他不干活，相当于你一个人干两个人的活。
你看情况，你能晋升的话，就吃点苦。如果不能晋升的话，就请几天假，自然你就转班了。
和店长一起上班老让你一个人做活，
你可以理解为店长磨练你，
店长叫你洗厕所，
你义无反顾去做，
不要有怨言，
以后回头看，
你会感谢店长对你的栽培，
如果你有怨气，
有意见，
你以后很难成功的。
自己干的也是最多的一个
这种情况
要学会和店长沟通
因为
每个人都有自己的份内事要做
做好自己的本职工作就好
如果真的时间很多
也可以帮店长干一些活
对自己也是一个锻炼本回答被网友采纳
我之前也做过店长！我不愿意做店长！我做店长的时候比店员做的还多
和店长一起上班老让我一个人做活
有好处也有坏处。好处是你经常接触店长，并且他知道你的能力，你晋升得快一些，毕竟都会用熟人。坏处就是你现在会特别忙，毕竟他不干活，相当于你一个人干两个人的活。你看情况，你能晋升的话，就吃点苦。如果不能晋升的话，就请几天假，自然你就转班了。
...懒得要死,什么都得我一个人做,我快被气死了
干吗要生气？你生气了别人会更高兴，你记住你多干事情绝对不是吃亏，而是在积累福报，这与别人无关，因此不必纠结于此。祝你好运
...人辞职之后店长跟我说公司规定岗位一个人上班让我考虑能不能接受_百...
你好，你如果觉得不能接受的话你还是应该直接和领导谈的。如果你觉得能接受的话，你就也告诉领导你能接受。本来说像这种情况可以要求加薪或者谈谈条件的。如果公司经营情况不好很强硬的话，那估计也比较难谈。我工作都是双向选择的，大家都有权利选择。
店长对所有员工说。我一个人可以顶3个人。什麼意思?
就是店长认为他一个人的工作能力可以做到三人的活，他一个人能独立完成。就是想说明他比别人有能力。
怀孕其间店长总是叫我一个人做好多事情,算违法吗
怀孕期间店长总是叫孕妇做好多事情，超过孕妇的承受能力，属于违法的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动...
每天上班店长就喜欢跟人聊天,我比较正经,该上班上班,这几天天天挑我茬...
做店长自以为是领导一样，所以喜欢管人，刷存在感，你太正经了，都不跟人家聊天，人家就觉得你不是一路，所以看不惯你，随时给你穿小鞋；当然不会辞你了，把你辞了那事情就得他自己干，谁喜欢没事找事干呢。所以呢，你要不就辞职，要不就忍着，就当他不存在，随他怎么整喽。
...不管跟我有没有关系都说我一个人,有一点排挤我的感觉,
我是在影楼上班的，不知道怎么店长，最近老是说我，不管跟我有没有关系，都说我一个人。那就说明你什么事情上得罪了店长。店长在公报私仇。无论你做的多好，他也觉得你做的不对。总是在无缘无故的找你毛病。如果你觉得店长在公报私仇，你可以直接找总经理。让他来给你评评理。要么你就换一种...
同事是店长,监守自盗,还设套陷害我。
第一是找到证据，第二呢不要他给的钱，身正不怕影子斜，第三呢，马上报告老板让老板留心他的举动，第四也不要太在意，因为他用你的名字退的货，名字当然不会是你签的，所以这很容易看出来 如果你的老板宁愿想信那个你也不要相信你，那这份工作就不是你的理想工作，当然也没有再何做下去的必要，...
店长说我做事慢,要把我开除了?
其实店长那样说是想刺激你做事快一些，毕竟店长做的是管理，他需要协调每个人的工作，所以店长并不是要把你开掉，也许在暗示你工作是需要技巧的。
你认为一个优秀的店员该如何配合店长的工作
我们一起解决。大致就这个样子了。步入岗位后，要最早上班，见了员工“早啊”微笑点头致意就好了。不要太过亲昵。（为什么，这里就不展开说了。）2 店长要坚持给员工开晨会，但是，我觉得，晨会要多表扬上一天的好人好事，然后把重点改正的事讲一讲。不要批评或者争取不要批评员工。表扬员工要具体到人...
