我问了人事，人事跟我说还得11月份才能给我上社保
8月入职,实习2月转正,应该几月份给我上保险?
八月九日入职，两个月实习期，也就是十月九日实习期满，实习期满就该给你上保险了，十月份的时候可以跟人力资源沟通一下。
入职8个月,其中实习2个月,但公司却道最近两个月才给我交社保,我可
按照社会保险政策，劳动者工作满一个月后，用人单位应当为其参加社会保险，无论劳动者是否在试用期内 社会保险法 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《劳动合同法》...
转正后交保险从几号开始算?
按照法律规定，应该按照你入职的那个月份给你交保险，但是现在很多公司都是按照转正的月份上保险。。。如果你的单位就是按照转正的月份给你交的话 ，那么会从8月份开始交，因为如果入职时间在15号之前那么公司必须上本月的，如果不是那么就是从下月开始 ...
用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的?
当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。
入职转正,用人公司是不是从员工进公司的第二个月开始为员工交社保_百度...
因此，公司应从你入职当月开始为你缴纳社保。2、离职后，公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，为你办理相关手续。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险...
签完劳动合同后什么时候才会给买医疗保险?
当然如果你入职的时间是在21号到30号之间，那么你购买医疗保险的时间很有可能就是在下一个月，因为大多数社保部门在21号到30号之间的这个时间都是结算期，没有办法办理医保购买手续。二、有一些公司会统一给员工购买医疗保险，会选择在员工转正之后，直接一次性购买三个月以上的保险，这样对他们来说更...
我是8月12号入职,试用期两个月,本应10月份办理社保相关手续
这个没关系，转正之后公司会补办试用期的保险的你放心吧！如果没有请你找人事部进行交涉，祝你成功
入职多久后必须给员工上保险
从入职那个月开始上保险，即合同开始的月份。根据《劳动法》相关规定，只要跟用人单位发生劳动关系，就应该为员工购买社保。员工可以使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
我是8月12号入职,试用期两个月,本应10月份办理社保相关手续
社保公积金是从工资中，按比例，按月缴纳的，发一个月就缴纳一个月，公积金好点少一二个月!但社保不能断档!因关系到缴费年限的问题，年限直接影响，退休工资的多少？那损失就大了！那不是两个月，是一辈子少了!
员工入职后,正规公司一般规定是什么时候买保险啊?转正后还是一来上班...
一般公司都是强制买保险的，这是国家的规定！一开始只是买工伤保险！不用扣你个人费用，是公司付费用的！你只要提供身份证就行了！试用期三个月后一般就会要你买养老保险（养老、医疗、工伤、失业），就算你不准备在里面工作一辈子，你也可以买啊，到时你辞职时可以一次性拿走的！比放在银行还划算！
