面试时，公司的什么表现让你一看就知道不靠谱？

Answer 1

面试时遇到的公司不靠谱的表现有1，公司经常招聘人员，而且每次招聘的岗位都是储备干部。在一些公司的招聘海报上面就会发现一些公司经常在招聘储备干部，储备干部的工资写的很诱人，然后关于招聘储备工作，储备干部招聘回来需要先轮岗，等到你将一些岗位做一遍以后，你才能真正的做出给干部，其实对于储备干部来说，很多人并不知道这个到底是做什么。其实他们也就打着储备干部的招牌，招聘一些最基层的业务员。2，面试以后让你交押金，押学历，压相关证件。对于一些公司来说，他们在面试完以后，他们就会对你说他们公司这个岗位是非常重要的岗位，所以为了保证双方之间的信任度，就会让你交一定的押金或将你的学历和证减压到他们公司，其实面对这样的公司来说，有一些骗子性质。3，从基层岗位做起。有些公司在面试求职者以后，公司的面试就会告诉求职者，他说这个求职者基本情况很优秀，但是这个求职者素质距离供需要求的高层岗位还有一定的差距，所以公司就要求个人先从基层岗位做一段时间，他们观察一段时间以后再做决定。当你听到这些情况的时候，你就要懂得这个公司的悬外基因，公司其实是在变相的压价。4，对家庭背景问的很详细。有的公司在招聘新员工的时候，他们总是问新员工很多关于他家庭背景相关的问题，甚至有的公司还要问他家里有没有让他值得骄傲的亲戚等等涉及自己敏感信息的问题。5，薪资结构不合理。当你去一些公司面试以后当你和公司谈了一个比较合理的薪资以后公司的人力资源部当你去一些公司面试以后，当你和公司谈了一个比较合理的薪资以后，公司的人力资源部同事就答应你，故事能够达到你想要的薪水，结果签订合同的时候并没有这种情况出现。等等公司的表现要及时发现并避坑。

Answer 2

面试时得不到招聘单位的尊重，会让我想到这个公司不靠谱，因为如果面试官不尊重你的话，你以后再怎么努力也没有升迁的可能，所以我就觉得这个时候最好还是选择离开。
因为，在一家公司里面，如果你得不到考官的赏识，那说明这家公司不靠谱，在这种公司里上班，你待下去也是没有前途，所以你最好另谋高就，因为为了自己的前途和理想考虑，离开这是最直接也是最有效的做法，如果你持续下里面呆住，哪怕你做得出太多，领导也不会赏识你，你还是没有得到任何升迁的机会。
所以说，如果在应聘时遇到这样的公司，肯定要马上要离开，因为如果你的才能得不到证实，你的才华不被领导所认可，哪怕你再努力，做的再多，也就像没有价值一样，永远没有翻身之日，所以在里面呆着也就相当于，碌碌无为一样，所以这种情节条件之下，最好还是选择离开去重新寻找新的平台，寻找新的机会。

Answer 3

1.打招呼正式一点，用您好

2.问句后面不要用“啊”例如：你那招人干什么工作啊，不要问招聘简章上已经有了的内容，例如：“你那招人干什么工作啊”，可以问：你们工作内容的某某点我不太理解，可以解释一下吗？

3.如果没做过这类工作不要直接说：“没做过”可以问：“这个岗位需要相关经验嘛”如果很想做的话，可以争取一下，说一下自己的优势。

4.如果工作地点距离你比较远，考虑的通勤的问题，不要和HR说，HR不能给你把公司搬到你家楼下，你只有两个选择，一个克服一个放弃找工作。

Answer 4

面试的时候，有些公司下面的表现，让你看一眼就知道不靠谱。
首先就是不断的询问你能不能加班？能不能自己解决食宿？能不能半年或者一年之内零薪资？直接拿提成。表现特别好，转正后可以给你分红，或者分股份。
这种公司就是招推销员，或者纯粹就是骗子，就是为了忽悠你，骗你为他们免费服务。这类公司编织的前景特别美好，并且告诉你，有些人分红已经达到了多少多少，就是想诱发你的贪婪之心，替他们推销产品。
其次就是对学历要求特别高，就是把你当成花瓶，但是没有明确的工作岗位和工作范围。
就是一些小公司，故意招聘一些高学历的人，充当门面，你干不了多长时间，就会被解聘。
最后就是，一些天天招人，留不住人的公司，待遇太差，工资太低没人干。
或者你去招聘，马上就拿到一个难题，让你去解决，你完成后，然后让你回去等消息。这类公司就是想白嫖，不付工资，解决自己公司里面的许多技术问题。
遇到不靠谱的公司，直接离开或者投诉，自己不能忍气吞声，上当受骗。

Answer 5

比如说就是上面的这个工资，我认为如果就是你比如说他说的是5000，然后你去面试的话可能是三四千的块钱的话，我认为就不靠谱。
因为如果他在你招聘的这种平台上他的招聘的这种价格和你实际去工作的，价格有很大的出入的情况下，我认为这个就不靠谱，这样的公司，他肯定就是会欺骗你过去面试或者是就是会去压榨你的这种工作能力，为什么会这么说呢，因为你的工资，你多少钱你就是多少钱，然后人家就是，可能会有一定的心理准备，或者说。但是如果你就是把这种公司的工资和自己就是在面试之前和到最后面试之后给的都不一样，你认为这个靠谱吗？我认为是不靠谱的。
因为对于很多公司来说的话，你的这种，就是你给别人的工资，其实如果就是正常不正常，这个就能看出你靠谱不靠谱，因为你很多公司到最后的话，不管你是干什么工作，到最后都是要给员工发工资的，所以说工资是很重要的一个东西，不是说，你公司的表现，有些时候。就是你可以通过公司给你发工资的，这种情况有些时候他可能说的是正常了，但是到最后给你发的不够的话，你感觉这个公司靠谱吗？我感觉到不靠谱。
很多的公司，其实就是以前那种一些小的公司，他可能就是不靠谱的特别是那种就是。中介介公司。就是他给你，就是找那种工作，比如说他有中介费或者是那种工作比如说临时工他会给你就是说多少工资但是等你过去做的时候这个工资不是这个有些说他跟你说是正式工20多个一小时，但是到最后的话可能十几块钱一小时，这些公司就很不靠谱就是这些中介公司他们很不靠谱的。