西方权变理论学派的代表人物是
西方权变理论学派的代表人物是弗雷德·卢桑斯。弗雷德·卢桑斯是美国尼勃拉斯加大学教授，西方权变理论学派的代表人物，在1973年发表了《权变管理理论：走出丛林的道路》的文章，1976年他又出版了《管理导论：一种权变学说》。系统地介绍了权变管理理论，提出了用权变理论可以统一各种管理理论的观点。
西方权变理论学派的代表人物是
弗雷德·卢桑斯。西方权变理论学派的代表人物是美国的弗雷德·卢桑斯，外文名字是FredLuthans，他是美国尼勃拉斯加大学教授。他在1976年出版的《管理导论：一种权变学》一书中系统地概括了权变管理理论。其他代表作品有《权变管理理论：走出丛林的道路》《心理资本》等。
西方权变理论学派的代表人物是
西方权变理论学派的代表人物是弗雷德卢桑斯、菲德勒、伍德沃德。又被有的学者称为因地制宜理论或权变管理。弗雷德卢桑斯卢桑斯的研究深入到了权变理论的核心理念，即领导的有效性取决于具体情境。他不仅提出了理论框架，还通过实证研究支持了这一观点，使得权变理论得到了广泛的认可和应用。菲德勒是心理学...
西方权变理论学派的代表人物是伍德沃德
西方权变理论学派的代表人物是琼伍德沃德。根据相关信息查询显示，琼伍德沃德，权变理论学派代表人物，英国女管理学家，不列颠大学教授，组织设计权变理论主要代表人物之一。
西方权变理论学派的代表人物是
弗雷德·卢桑斯、菲德勒和伍德沃德。权变理论学派兴起与美国二十世纪六十年代末，七十年代初，在美国经验主义学派上进一步发展起来的，创始人是洛什，代表人物有弗雷德·卢桑斯，菲德勒和伍德沃德。
权变理论学派的代表人物
有弗雷德卢森斯、菲德勒、豪斯。弗雷德卢森斯是权变理论学派的主要代表人物之一，提出了权变关系是两个及两个以上的变数所对应的一种“IFTHEN”的函数关系，菲德勒和豪斯则分别从组织结构和领导方式的角度，提出了权变理论的组织结构观点和领导方式观点。
权变理论代表人物
1、菲德勒是美国当代著名心理学和管理学家，于1951年开始提出“权变领导理论”，该理论强调领导方式的有效性取决于领导者、被领导者和环境因素的相互作用，菲德勒认为，不存在一种普遍适用的领导方式，而是根据具体情况选择最合适的领导方式。2、弗雷德卢桑斯：卢桑斯是权变理论学派的重要代表人物之一，主张...
权变理论学派的代表人物
根据查询智库百科得知，该学派代表人物主要包括弗雷德卢桑斯、伯恩斯和斯托克。1、弗雷德卢桑斯在1973年发表了《权变管理理论：走出丛林的道路》的文章，并在1976年出版了《管理导论：一种权变学说》。2、伯恩斯和斯托克是最早运用权变思想来研究管理问题的人，他们通过对不同企业的调查研究，提出了企业可以分...
权变理论学派的代表人物是
权变理论学派（Realpolitik）是一种国际关系理论和政治策略，强调国家行动的实际效果、权力的重要性以及国际政治中的利益和权力斗争。该理论的代表人物有以下几位：尼古拉·马基雅维利（Niccolò Machiavelli）：文艺复兴时期的意大利政治家和哲学家，他的作品《君主论》提出了现实主义政治理论，主张政治行为应以...
权变理论学派的代表人物是
该理论学派的代表人物是弗雷德卢桑斯、菲德勒、豪斯等。1、弗雷德卢桑斯是权变理论学派的创始人之一，提出了“权变管理理论”，该理论强调管理是一个动态的过程，需要根据环境的变化和组织的需求进行调整。卢桑斯认为，没有一种管理方法是适用于所有情况的，管理者需要根据具体情况灵活运用不同的管理方法。...
