律师解答
合同到期本人不续签不可以领失业金。根据规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以申请领取失业保险金;本人不续签不属于非因本人意愿中断就业的情形。合同到期自己不续签能领失业金吗
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括;1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职...
合同到期后本人没有续签,可以申领失业金吗
劳动合同到期,若公司未续签,此情况属于非个人意愿中断就业,满足以下条件者可申领失业金:1. 于失业前,双方已缴纳满一年失业保险费。2. 已进行失业登记,并表明求职意愿。根据《失业保险条例》,参保满一年,非因个人意愿中断就业,且办理失业登记并有求职意愿者,可申请失业保险金。《实施〈中华人民共...
合同到期不续签是否可以领取失业保险金
合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金;如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金...
本人不续签合同能领失业金吗
法律分析:合同到期劳动者自己不续签而导致失业的,是没有失业金的。根据法律的规定,领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的,或者已办理失业登记,并有求职要求的条件,合同到期劳动者自己不续签而导致失业的属于本人意愿中断就业的,无法领取就业金。领失业金的方法:一、如果领失业金,离职证明(解除...
如果劳动合同到期。本人不想续签,能领取失业金吗?
如果劳动合同到期,本人选择不续签,不能领取失业保险金。需满足领取失业保险金的条件:一、单位和个人已履行缴费义务满一年;二、非因个人意愿中断就业;三、已办理失业登记;四、有求职意愿并接受职业培训、职业介绍。法律规定,失业人员领取失业保险金的期限与缴费时间相关,最长不超过24个月。此外,重新...
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
法律分析:合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金;如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,...
合同到期没续签能领取失业金吗
如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼;失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一;关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人单位的补偿或者是社保局的补偿。【法律依据】《社会保险法》第四十五条,失业...
劳动合同到期不续签能领失业金吗?
合同到期不续签是否可以领失业金,需要看是否满足失业金领取条件。领取失业保险金的条件有三个,具体是:一.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二.非因本人意愿中断就业的;三.已经进行失业登记,并有求职要求的。河南京港律师事务所郭爱华律师解析:“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:1、是...
本人不续签合同能领失业金吗
法律分析:合同到期自己不续签不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而自己不续签属于本人主动中断就业的行为,不符合以上...
劳动合同到期,本人不续签,能领失业金吗
法律分析:1、用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。2、如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周...