笑面虎上级背后捅你刀子,可以理解为你的这个上级在业务上领导你但在人事上不能完全说了算,否则用不着背后捅你刀子而是直接让你走人就可以了。几个原因:一是他嫉妒你的才能担心你取代他但又不好得罪你;二是你本身有让他厌恶的看不起的言行;三是一些传统封建文化和所谓职场学传授的一些旁门左道教会人们笑里藏刀而不是简洁明了、就事论事解决问题,换言之是以整人为乐趣而不是以做事解决问题为目的。看清这件事本质后,就明白大致怎么做了:安心踏实做好自己的事,不必时时处处去忧心烦恼辨别解释,不必针锋相对把矛头对准笑面虎上级,不在任何场合谈论其人品能力和你们的矛盾,不要和闺蜜倾诉,只在更重要的场合就事论事谈及问题;不要试图去巴结缓和关系搞成假知心朋友-无论谁主动;总之,踏实做事、保持安静、保持距离、不作无谓的解释、不必忧心焦虑。尽人事听天命,其他的,不值得。
跟他拜拜。
提问题朋友所提的问题,可以从以下几个方面来分析回答:
你说你的上级是一个笑面虎背后专捅刀的渣上级,从这一点说明你的上级是一个职业素养相对低的上级,这样的上级特点是:自私自利|、内心城府深、心胸狭窄、喜欢对下属穿小鞋,为了达到自己的利益不惜牺牲别人利益来达到自己的目的。对于这样上级,在工作中可能要注意以下几点:
1、尊重与服从:做好自己的本职工作,尊重上级,不顶撞上级、上级的安排的工作无论是否合理,尽量不要提任何理由,无条件服从,不抢上级风头、不在任何场合谈论上级的是与非。
2、迎合上级:了解上级的性格及喜欢的工作方式,尽量去迎合上级,在上级面前,多说一些上级喜欢的话语,让他开心高兴,让他自我有种成就感。
3、沟通交流:与上级多沟通交流,一是增加与上级之间的感情,二是也让上级自己有种权威感及自我满足感
4、要学会及懂得人在屋檐下不得不低头的道理,不要逞强,要学会示弱。
5、其实这些都是与职场情商力有关的,作为下属,无论是碰到什么样的上级,都要学会适应上级的性格及工作风格,这才是一个高职场情商力的下属,才是受领导欢迎的下属。
以上建议供参考!
有人的地方就有江湖,大家混迹职场江湖,
常言道:林子大了,什么鸟都有,人在职场飘,哪能不挨刀。
职场中如何避免被渣领导或同事捅刀子
一.尊敬领导,友善同事
对领导尊重是每一个下属的基本准则,适当的说一些领导爱听的话,喜欢听的话也是为能够给自己创造一个好的工作环境。
同时,对同事要友善,和同事们处好关系,维护好自己在公司的人际关系。
二.不随意向别人抱怨自己的不满
经历过职场的人都能发现自己身边总会有某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的本事,
千万不要随意的和别人抱怨自己的不满,这个是职场大忌,
可能你上一秒说的抱怨话,下一秒就会传到领导的耳朵中。
三.提升自己综合能力
在职场中要做的就是提高自己综合能力,用实力证明自己,能做别人无法替代的事情,那么不管别人怎么说你坏话都没有用。
毕竟无法替代的作用,别人只能羡慕嫉妒恨根本没办法伤害到你。
四.管好自己的嘴,不随意议论别人
要想让别人怎么对待你,你就怎么对待别人。
看看自己是不是真的有什么不好的地方,记得多和朋友交流发现自己的不足.在职场中要管好自己的嘴,不要去随意议论或者评价别人,可能你在议论评论别人的同时,别人也是在议论和评论你。
五.遇到痛刀子的事件,要反击
在职场中,有些人为了满足自己的私欲,又要保护自己,只好嫁“祸”于人。对于这样的人,容忍只会让他们得寸进尺,
从而给自己造成更大的伤害,这个时候一定要抓住把柄,迎头一击,采用强硬的立场,让这样的人自己主动退缩。
如果说发现这样不能奏效,要马上采取行动,不要给他回击的机会,及时向有关人员或明或暗地透露情况,使他难以立足。
你好,我是吖三爱读书
遇到此类笑面虎
中国有句老话
“唯小人与女子难养也”
对待此类人最好的办法是躲
尽量保持距离
惹不起躲得起这句话是有道理的
假如你和他针锋相对,哪天冷不丁就被你说的背后捅刀,
所谓明枪易档暗箭难防。
现实中谁也不想摊上这种人,在你想对付他的那一刻就已经输了。
兵法云“最好的胜利就是不战”我们的职场经历最怕遇到心术不正的上级,祝大家都遇到好的伯乐。
该挑明还是要挑明,上班本来就是合作关系,各自获取所需,不要受了委屈还不做声,没必要
以德报德,以直报怨
工作中遭遇笑面虎同事怎么办
很难去揣摩,也是很难深交的人,面对这样的人,建议做到以下几方面:第一、避其锋芒:不和其深交,不正面冲突,留一些悬念让他去想,在面对工作核心利益时,尽可能发表自己的看法,但不针对某人,避其锋芒,保持一定距离,
工作中遇到小人,而且还是领导,处处刁难自己怎么办?
1、保持冷静:遇到小人时,需要保持冷静,不要冲动或过激反应,以避免给对方制造更多的机会和借口。那些明面上的小人其实并不难处理 ,他就是摆明态度让你下不来台 , 你反而能清楚地知道该该干什么 ,不该干什么, 哪些方面需要注意 。那些职场“笑面虎”才最让人难受 , 表面上一团和气 , 背后...
面对那些很热衷于精神折磨的领导,该如何应对?
坦诚待人,不结私仇。就是瓦解捅刀子头头的支持者。陷其于最大的孤立境地。他害你时,不会有帮手或呼应者。你认为怎么样?不必时时处处去忧心烦恼辨别解释,不必针锋相对把矛头对准笑面虎上级,不在任何场合谈论其人品能力和你们的矛盾,不要和闺蜜倾诉,了解上级的性格及喜欢的工作方式,尽量去迎合上级...
职场怎样面对装傻充愣关键时刻捅刀子的人
这种人基本上有一个通病。喜欢被人奉承,喜欢听好说,喜欢占便宜。所以,凡是尽量顺着他的心意。有麻烦了自己揽着,有功劳了让给对方。(为了他背后下死手的几率降到最低,这也是权宜之计)因为你的礼遇有加,他对你的戒心也会大大的降低。此刻,第二个作用就用到了。通过他的缺点和特点。找到他工...
遇到职场笑面虎背后专捅刀的渣上级,该怎么对付?
尽人事听天命,其他的,不值得。跟他拜拜。提问题朋友所提的问题,可以从以下几个方面来分析回答:你说你的上级是一个笑面虎背后专捅刀的渣上级,从这一点说明你的上级是一个职业素养相对低的上级,这样的上级特点是:自私自利|、内心城府深、心胸狭窄、喜欢对下属穿小鞋,为了达到自己的利益不惜牺牲...
工作中,被同事背后捅刀了,这种事情你会如何处理?
在职场中笑面虎的人不在少数,也不容易摆脱。背后捅刀子也是他们惯用的伎俩,做君子难,远小人不易。斗智斗勇看我们个人的修为了。这类人擅长逢迎,对上一套,对同事一套,对下还有一套。我们能做的与之交往中,任何事情不可随便打发他,以免打击报复。我们要做好自己,光明磊落、大公无私,这样才不...
怎么对付当面一套背后一套的人?
我觉得就是要直接说出来,就算是误会事件让你产生错觉,但是如果不说出来,膈应的也是自己,也不要选择跟别人诉苦之类的。我曾遇到过这档事情,但是因为她是长辈,也就自己发发牢骚,跟朋友诉苦的聊天记录被她看见了,反而倒是我做错了事情,所有的人倒是过来批评我,更是让我写什么忏悔书之类的。每每...
...怎么办?要怎么对付这种表面笑面虎,背地里捅刀子的人?
工作淡季时要忍,这个时候跟领导闹翻正好不需要你了,正中领导下怀。工作旺季人员紧缺时特老员工有经验的员工离开了无法找人代替时反击他在气也一样忍着。这就市场当供大与求时会降价,反之求大与供时涨价。几年前我也有同样经历,当时领导处处找碴但工作不太忙这时候就算大骂一场离开了,忙时用你,闲...
如何处理同事背后“捅刀子”的行为?把握哪些要点,能够轻松化解危机?
在职场中笑面虎的人不在少数,也不容易解决。背后捅刀子也是他们常用的招数,做君子难,远小人不容易。互斗看我们本人的修为了更好地。这些人善于奉承,对上一套,对朋友一套,对下也有一套。我们能做的与之相处中,任何事情不能随意消磨他,以防威胁恐吓。我们要做自己,胸怀坦荡、大义凛然,那样才...
在职场如何处理搬弄是非的小人?
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