月薪4000元,公司带亲休假7天,实际上班14.5天,请假9.5天。工资计算方式是什么？

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你在公司上班，月薪4000元，公司代清哦，带薪休假是七天，那他的带薪休假七天，不是说一个月的，应该是一年的吧，实际上班14.5天啊，你只上了半个月的班，请假到请了将近十天工资的计算是什么？那要看你们公司怎么要求的？有的公司请假一天，是一个价钱，超过三天又是一个价钱，超过十天又是一个价钱，而且事假病假或者是产假探亲假，这些不同的油请，不同的由头请的假，他的扣工资的标准都是不一样的，我们这边的话，我们这边公司的话，每个月的月休是六天，但是不可以请假，不可以请假，不可以请假，任何假都不可以请假，他不允许请假，所以也不存在扣工资，他就不准嫁，如果你要真的非要请假，硬要请假，那么它就通知你下个月可以不用过来上班了