想辞职，何时辞职比较好，求建议，说风凉话的莫来

Question

去年毕业的，学物流的，毕业后在一家公司被外派到一个偏僻的地方常驻，已经半年多了，工资一般，对于外派的不能算高，公司比较抠门，但是工作太清闲，没事做，而且这边生管是重心，我的职责只能算是辅助类的，没有出头之日。准备辞职，但是目前没有找到下家（地点偏远，交通极其不便，出去面试很困难），现在犹豫要不要马上辞职，哪个时间段找工作比较好找呢？求精英建议，回答实际中肯的加分！！
已经说了，这边很偏僻，参加招聘会基本不可能，网投不少，但是网投毕竟不怎么靠谱。我3月份入职的，到月底就已经一年了

Answer 1

一般最好的辞职的时间是年底 年初正好的招聘的大好时节，工作机会也多，尤其是对于那些个有工作经验的这个机会要更加的好。再者关于辞职，有人在辞职前喜欢考虑的问题很全面，其实这有什么好考虑的，要么是走要么是留：一、走。认为在公司里没有发展潜力了，要么就是在公司里只能靠时间奥了，工资偏低（这是大部分离职的人的一个原因），对现在这个工作不感兴趣认为没什么兴趣。二、留。看你的情况是想走了，那就是怕走后找不到好的工作，再者就是一般来说人都有一种依恋性，喜欢在熟悉的环境中生存。其实你要考虑到，你选择一个就会就相当于要放弃另一个机会。
看样子你和我一样我也是去年毕业的，这么和你说吧，我去年也是干了一份工作感觉不合适，就辞职了，对于这件事家里人和很多朋友虽然没说很反对，也是有点不赞成，反正我是最后还是辞了，还跑到了外地又找了分工作。
提醒你的是一般来说你如果是因为工资辞职那么你的第二份工作也不定比你的第一份工作工资高多少，甚至还要低，尤其是刚开始的时候，最好是不要只是看工资，你要是感觉和公司里的很多东西都不是很融洽那就辞吧 。说实话机会是多的是，但并不是工资的高低。

追问

看中的不是工资，只是这个工作太清闲了，整天上班就是坐那上网，刚出来怕养成惰性，而且没有熟悉的人，治安也不咋地。这个工作加上补贴的话目前算是比较高的了，对下一份工作薪资不会奢望有这个水平，只是总监对我还算是不错，不知道怎么开口

追答

你是工作时间不长的吧，也很年轻，你现在就是想找一个认为能对将来有发展的职业？其实现在真的是有很多职业没有什么技术含量，不光是你有这种烦恼，我以前一个同学在一个国企的厂子里做库管，一天也是闲的没事干，干了有二三年吧，后来也辞职了。其实工作辞职时很正常的事情，你不用说感觉到什么不好意思，你看每年应聘的人有多少啊，有很多都是辞职后找工作的。辞职是很正常的不用怎么不好意思。
你辞职最好扁一个理由，说你家里给你找了一份好的工作，比如什么国家公务员里的什么职务啊，由于什么人要退休了，正好找人顶替，这个人正好是你家里的什么人最好，我前同事就是这么走的...反正说你要辞职就说工作已经找好了。这样公司想留你也没什么理由，你要是没找到工作公司就会想法留你。

Answer 2

我感觉你得先做一下以下工作，然后再考虑离职的时间：
1、换工作，想换什么样的工作，比如行业性质，工作时间，薪资福利等等，考虑清楚；及知道自己离职以后的目标是什么？
2、根据目标，注册几个招聘网站，连续一周或者周六周日参加几场现场招聘会；，查看一下自己的目标岗位目前的需求情况
同时了解：目标岗位所需要的要求，如工作经验，年龄，薪资情况等；结合自己的实际情况，来分析自己离职以后找工作优势及劣势；
3、根据自己的分析，确定自己是否需要离职，以及离职需要的时间；
4、根据经验来讲 一般年后是找工作的旺季，有句俗语：金三银四（三月份、四月份）
5、针对你的情况，
1）工作半年即跳槽 对你来讲劣势是反应给用人单位的是 你个人的稳定性不好；
2）换工作离职需要的是资本，你的资本是否优厚，决定你找到合适工作机会有多大；
离职后的机会成本：放弃了你已经熟悉的工作环境，以及一定的生活收入，权衡一下利弊吧。

Answer 3

辞职之前先找好下家比较好，你的工作很闲的话，可以用些空余时间去参加招聘会，现在到3月底正是招聘会特别频繁的时间，多去看看相信能找到适合你的工作，当然招聘网站也要一直关注着。辞职的话有两种情况，一是直接提出辞职当时就走人，这样你需要按照合同付违约金的，第二种就是提出后有缓冲期，等到公司找到合适的人选接替你你再走，这样还可以和公司保持和睦的关系，建议你先去招聘会看看，如果遇到了合适的工作，并且觉得有戏的时候再提出辞职，如果你不在乎违约金可以确定另外公司要你再提，但我还是觉得第二种比较好，根据你的实际情况来选择吧，祝你好运~

Answer 4

如果你还想在同意个地方（不同一家公司的话，）建议你可以找你身边熟悉的人，比较贴心的人，问问旁边有什么好的方法，因为大家都不了解你在的那个地方，所以也给不出什么好的意见，如果你决定不在那个地方，建议存点钱，出来找工作就比较好