主要课程为：《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。 主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
授予管理学学士学位，招生一般文理兼招，不能明确地说是文还是理，我觉得要记要背的东西应该还是挺多的。。。
人力资源管理专业属于理科还是文科
人力资源管理是文科还是理科理论上讲，人力资源管理专业是文科专业。然而，也不排除部分专科院校开设此理科专业，因为有些专业一般情况下是只招文科或者理科。但是不排除特殊情况存在，或许某一年某所学校就比较反常，文科专业招理科生，亦或是理科专业招文科生。具体人力资源管理专业招文科生还是理科生，考生...
人力资源管理专业哪些人适合学习?
其实这种管理类一般都是文理兼收的。既然是文理兼收那么人力资源研究生就没有哪个更适合学这种说法了。各有优势吧!理科生占优势可能就是数学方面了!管理类的数学难度中等，但是文科生学起来并不容易。而专业课里面涉及到的经济学的内容更是跟数学关系很大，所以，理科生在这方面要有些优势。另一方面，理...
人力资源是文科专业还是理科专业
人力资源是文科，理科专业都含在内的。拓展 一、人力资源学习课程 人力资源专业主要学习课程有：管理学、经济学、人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、工作分析、培训与开发、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、社会保障概论、劳动法、人力资源统计、经济应用文写作、管理心理学、组织行为学...
人力资源管理专业是文科还是理科
文科。根据查询籽麟网显示，人力资源管理属于管理类，属于文科，但也要学微积分、线性代数、统计学、经济学这些偏向于理科的东西。主要课程：薪酬管理、绩效管理、招聘与录用、人事测评技术、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织...
人力资源管理专业是读文科好还是理科好?
理论上讲，人力资源管理专业是文科专业。然而，也不排除部分专科院校开设此理科专业，因为有些专业一般情况下是只招文科或者理科，但是不排除特殊情况存在，或许某一年某所学校就比较反常，文科专业招理科生，亦或是理科专业招文科生。
请问人力资源管理是属于文科还是理科?
1、理论上讲，人力资源管理专业是文科专业。然而，也不排除部分专科院校开设此理科专业，因为有些专业一般情况下是只招文科或者理科。但是不排除特殊情况存在，或许某一年某所学校就比较反常，文科专业招理科生，亦或是理科专业招文科生。具体人力资源管理专业招文科生还是理科生，考生及家长要以当年个大学...
文科生可以学"人力资源管理"吗?
文科生可以学"人力资源管理"。人力资源管理在我们国家大部分都是文科生，理科生也可以学。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就...
人力资源管理,文理科不限,非常实用的专业
人力资源管理专业，一个既涉及文科又涉及理科的实用专业。HR，即人力资源，简单来说，就是负责为公司招聘员工的人员。人力资源管理专业属于管理学下的工商管理类，专业代码为120206。人力资源管理专业不仅是学科，更是一门艺术。它旨在研究组织如何通过“吸引、保留、激励、调控、开发”人力资源来实现自身战略...
人力资源管理专业的具体划分是怎样的?
人力资源管理专业应该是理学学位，我的硕士学位就是master of science 又根据学校不同，那个领子有所不同，但是！注意，那个领子有时候和你的学位证上是不太一样的，我本科在一个工科院校，所以我的领子是工科一个颜色的，但是我学位上还是理学学士 有些偏文科类的学校是把它归为文科的，如果是这样...
人力资源管理是文科还是理科
人力资源专业文理兼收，在课程方面文科课程偏多，但是要求学生拥有一定的数学功底，所以理科学生更能适应该专业课程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业学生需要学习管理学...
