人力资源管理专业,我该选文科还是选理科?

我是一名高一生,这个学期结束就要分文理了。我打算大学选人力资源管理专业,但是据说文理都可以就读的,我就不知道该选理还是选文了。

目前我的理科成绩优于文科,请问理科有哪些科目跟人力资源管理挂钩的?文科呢?
我生物物理化学读得还可以,也有兴趣,文科方面我的政治也不错,对地理有兴趣,但目前没读好。我对历史不怎么感冒。

至于人力资源管理专业就业方向,我打算是去企业的

请各位大虾帮忙分析一下,谢谢了。我选科后就准备补充自身不足,向目标大步迈进啦~~~
劳烦大虾们具体分析一下,解小生之惑

为什么是选文科呢?

本人是人力资源管理专业大四学生,以本人(文科生)的观点来看,优先选择文科,其次可以选择理科!
首先专业肯定是一个文科类型的专业,所以选文科对你以后学习该专业有更好的帮助,他包括六大板块,招聘 培训 绩效 薪酬 职业生涯规划以及劳动关系,从课程设置来讲是属于文科类型的。
但是在学习的过程中有很多模型,特别是人力资源里面比较重要的薪酬和绩效都是需要很多模型,理科对你来讲有一定的好处!

你如果打算学习人力资源专业的话,那么你就可以看哪些大学的人力资源专业是文理兼收,哪些是只招文科的,你要考虑清楚,当然最好是学文科,因为所有人力资源管理的专业都招收文科生,理科只是部分!

我们学校的人力资源管理专业就是文理兼收!
但是你主要还是要关注各个高校人力资源管理专业的招生要求!

个人建议你最好好好学习,报考中国人民大学的劳动人事学院!这是我国人力资源管理的泰山!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-12-15
  与文理没有关系。
  文理是与参与高考的考生类别有关系,与专业没有关系。
  人力资源管理专业属于财经类的专业。人力资源管理专业,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
  就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
  文科生就是相对于理科生而言,学习文科的学生。文科生学习的主要科目有语文、数学、英语、政治、历史、地理,以物理、化学、生物为辅。
  理科生就是相对于文科生而言,学习理科的学生。理科生学习的主要科目有数学、物理、化学、生物,以政治、历史、地理为辅。
  高考生在高考报名的时候就需要根据文理科分类进行报名,并且填报志愿也是按照文理科分开进行的。文理科生可以填报的志愿会有区别。但是人力资源管理是文理科高考生都可以填报的专业。只要考生分数可以达到填报的某高校人力资源管理专业录取的最低分数线就可以被录取。
第2个回答  2009-05-29
你选文科还是理科对将来从事HR影响不大,或者说几乎没什么影响。所以说你选文科还是理科应着眼现在,原则是选哪个能让你进入更好的环境学习HR。(不过要说明的是从事HR,要和各种人打交道,从这个意义上说,HR是偏文的,但这并不意味着选文科就是王道,选理科就是不明智。这之间没有直接的联系。)此外,文理不分家。最优秀的能力都是自己自学而来的,规划下学习计划,做一切能实现你的目标的事情,就这些了。。。。
第3个回答  2009-05-29
当然是选文科呢
第4个回答  2009-05-29
文科

人力资源管理专业是读文科好还是理科好?
理论上讲,人力资源管理专业是文科专业。然而,也不排除部分专科院校开设此理科专业,因为有些专业一般情况下是只招文科或者理科,但是不排除特殊情况存在,或许某一年某所学校就比较反常,文科专业招理科生,亦或是理科专业招文科生。

人力资源管理专业属于理科还是文科
人力资源专业文理兼收,在课程方面文科课程偏多,但是要求学生拥有一定的数学功底,所以理科学生更能适应该专业课程。人力资源管理是文科还是理科理论上讲,人力资源管理专业是文科专业。然而,也不排除部分专科院校开设此理科专业,因为有些专业一般情况下是只招文科或者理科。但是不排除特殊情况存在,或许某一...

人力资源管理专业哪些人适合学习?
其实这种管理类一般都是文理兼收的。既然是文理兼收那么人力资源研究生就没有哪个更适合学这种说法了。各有优势吧!理科生占优势可能就是数学方面了!管理类的数学难度中等,但是文科生学起来并不容易。而专业课里面涉及到的经济学的内容更是跟数学关系很大,所以,理科生在这方面要有些优势。另一方面,理...

人力资源管理专业,我该选文科还是选理科?
本人是人力资源管理专业大四学生,以本人(文科生)的观点来看,优先选择文科,其次可以选择理科!首先专业肯定是一个文科类型的专业,所以选文科对你以后学习该专业有更好的帮助,他包括六大板块,招聘 培训 绩效 薪酬 职业生涯规划以及劳动关系,从课程设置来讲是属于文科类型的。但是在学习的过程中有很多...

我大学想学人力资源管理的,那我高中是应该学文科还是理科呢
文科。人力资源管理属于管理类,属于文科,但也要学微积分、线性代数、统计学、经济学这些偏向于理科的东西。主要课程:薪酬管理、绩效管理、招聘与录用、人事测评技术、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、...

人力资源管理专业文科生还是理科生有优势?
文理科的优势并不是绝对的,还要看你个人兴趣所在。个人认为对人文知识有兴趣又善于与人沟通的话,理科生的优势要强一些。

人力资源管理理科生吃香还是文科生吃香
无所谓理科生还是文科生 相对来说文科生更加细腻对于法律法规、员工活动组织、企业文化构建方面更加擅长 理科生更加注重逻辑和理性思维相对来说对薪酬核算、体系建立更加擅长

人力资源管理是文科还是理科
人力资源专业文理兼收,在课程方面文科课程偏多,但是要求学生拥有一定的数学功底,所以理科学生更能适应该专业课程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业学生需要学习管理学...

人力资源管理属文科还是理科
人力资源管理属于管理类,属于文科,但也要学微积分、线性代数、统计学、经济学这些偏向于理科的东西。高招时文科和理科生都招,我觉得理科生比文科生在人力资源管理深层次方面更有优势

从专业的角度看 人力资源管理是文科专业还是理科?
总之,综上所述,人力资源管理专业偏向于文科专业。以上是我的实际经验,希望我的回答楼主满意。补充:人力资源专业,起初是文理兼收,后来一些学校招收方向开始区分文理,近两年确实呈现招收理科方向数量上升趋势。这是因为人力资源专业大学课程设计中很多经济类科目对数学的要求比较高,文科生无法适应。而在...

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