如果HR问我对前公司的评价时,我应该怎么回答比较好?
面试时被问到对前公司的评价,从回答的内容来说,完全可以客观地表达自己的一些看法;从回答的结构和思路上来说,掌握这样一个简单的表达结构,就能够轻松应对,这个结构叫:一个大的优势,一个小的缺点,另外一个是自己的感恩之情。1、结合自己所了解的具体事例来说明前公司最大的一个优势 一家公司...
面试时如果问到离开以前公司的理由该怎么答
千万不要说任何批评或对原公司不满的话。如果你参加工作不久,你可以对招聘企业说因为刚参加工作,只是就业,现在是择业,想找一个更能够发挥自己才能的企业,并且要说对现应聘行业职位的热爱。
应聘时面试官问你之前面试的公司怎么样,怎么回答较好
这个问题一般不要回答之前公司不好的地方,因为面试官是想看你对公司的评价,如果你老是说公司不对的地方,面试官印象很不好。一般回答前公司管理制度或者各方面比较优秀的地方,你从前公司中学习到的东西。如果有不好的,那么要委婉的回答。不过一般都没有回答不好的。
面试中评价上个公司,该如何回答呢?
首先,我想如果我在面试时候当面试官问到我怎么评价上家公司的时候,我想我会尽可能去客观描述,而且尽可能说一些上家公司的好处,我想这也是一个人的基本职业素养,就是找问题不要总是找客观,更多还是要找自身的问题,就好比恋人分手后,和朋友说起自己的前任,不要总是说对方的不好,那样反而会让别...
面试时叫你说说对公司的有什么认识和看法应该怎么说呢?
1.面试之前先在网上搜索该公司的简介,再了解下其竞争行业的特点,如面试做运动品牌的公司,那你就相应的要知道耐克、彪马、卡帕等知名运动品牌。2.面试时简约的说下你对该公司的看法和认识,如没有做过背景调查的,那么打下插边球,比如:你一进门,该公司前台就微笑的跟你打招呼,然后招待你。。。你可以说该公司的...
面试时被问到上家公司,应该如何回答?该说原公司的优点还是缺点呢...
如果有这样去回答面试官肯定对你有信心的话,那么也应该向面试官展示自己有多优秀。当求职者被问到上家公司时,不要直接说“我最喜欢”,而是可以说“我不想被换”或者“我不想走”。这种情况主要是因为很多原因造成的,而在和上家公司合作期间,上家公司确实为我们提供了很多很好的发展机会与平台。...
面试时被问到你以前的上司有哪些缺点如何回答
对于应届毕业生,面试官会设问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?”对于女大学生,面试官也许会设问:“女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?”如果回答:“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”,那么也许你已经掉进陷阱了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单...
如果你在一家公司面试,而面试官要你评价一下以前工作过的公司。该怎么...
就像1楼说的, 你应该很客观的评价你以前的公司, 不要评价他们用人如何, 就评价他们的业务优势 和缺点, 也不要说你学到了什么东西, 这都是放屁的话 话不用太多,表达清楚自己就可以了, 要让他知道你话不多,但都很重点 这才是关键!假如他接着问你 对前公司用人的看法 ,你就如实...
面试时人家问你对公司有什么了解应该怎么回答?
1、在面试前要先了解下这个公司的一些基本信息。2、回答这个问题可以从以下四个方面,第一、从行业性质去分析,说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景,如何如何的有生命力,如何如何的能面对国际市场等等。第二,对这家单位在行业中的地位去分析,说一下这家单位在本行业中的地位是如何如何...
面试时 如何回答为什么离开以前的公司?为什么要选择我们公司这样的问题...
首先,贬低之前的公司是大忌,一定要给予赞扬,并带有感恩的态度说自己在原公司有很多的收获;然后说但是,经过在原公司的学习,目前的岗位已经很难有进一步的发展,或者说很难学到新的东西。总之原则就是:跳槽是为了自身更好的学习与发展,决不是因为原来的公司不好!至于为什么选择新公司,就要因人而...