售前技术支持工程师和人力资源培训专员,哪个岗位女生更合适?

我是2014应届毕业生,女生。之前应聘上了一家公司的售前技术支持工程师,现在公司又提出有人力资源培训专员的岗位可以供我选择。往长远角度看(工作的发展前途、稳定性、今后的职业生涯、跳槽再就业、薪资待遇上的提升空间等等方面来看),我选哪个岗位比较好啊?本人学的专业是电子信息工程,上面的两个岗位都还没有接触过。

工程师比较好,人力资源的入门槛太低,很容易被替代。
而且我想问楼主,你是一个性格外向,对人比较敏感,能够在很短时间内就能了解他人的人嘛?
您是一个能根据不同性格的人,不同职位的人,调整自己处事方式的人嘛?如果是,那么你可以选择人力资源管理,如果不是,还是建议楼主选择工程师岗位。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-02-20
以我个人来看售前技术支持工程师有发展前途毕竟是和技术有关系的如果心细可以学到好多知识,为以后跳槽打基础,人力资源培训专员也是可以的不过个人要有好的头脑反应够灵敏,为人处世要讲究,如果感觉口才还可以,以后可以开个讲师培训公司也是很有发展的。

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