本人性格问题,和同事关系一直很微妙,所以遇事也没谁真正帮我
代班对我也是客气客气
心里估计讨厌死我了
追答嗯哼,说不定不是因为性格呢?
也许是不是因为你和同事们没有过多接触,导致他们对你的印象和你自己有所偏差呢?
如果你上班的时候总是一个人,也不和同事一起聚会吃饭的话,这种情况是经常出先的。
我觉得你能大方地提出问题,那看来应该你不算是个脾气很臭不讨人喜欢的人啊。
会不会是别人对你的误会呢?
好好和同事们相处吧。可以多多参加他们的活动或者你提出一起吃饭,自然而然地融入他们就好了。
他们好多事都不跟我说了
我有过抑郁症
所以心理方面……
追答哦,这个可能是你压抑自己了,什么事都自己扛着,其实有时候有些烦心事说出来就好了,
如果你不介意,以后有什么烦心事可以找我,我们也没见过面,不会觉得尴尬什么的,我先休息咯,如果有烦心事找不到人聊,可以留言给我😊
上班做错事了,蛮严重的。加之和同事没处好,感觉他们对我的态度更冷了...
最好的解决办法是打开天窗说亮话。
我做错事道歉了他们却装不知道.后来全班人讨厌我,连老师也和他们来气我...
如果有这么多的人都不太赞同你的话,我觉得你需要去自身找一下答案。如果不是很明了的话,你可以去找一个人缘不错,人也正派的人谈谈,让他指出问题的所在。要记得你是去请教的,言谈要客气,不要冲动。如果你觉得错不光在你,你也可以和周围的人委婉的说说,让大家了解你心里的想法。现在的你会...
自己做了很蠢的事,耽误了大家。。别人可能忘了可我感觉很丢人怎么办
建议你玩就把这事儿忘了,当成若无其事的样子,照常的工作学习,或者是做你该做的事儿。也没必要觉得不好意思面对大家,谁没犯过错呢,对吧?是人嘛又不是神,总是有犯错误的时候,大家也都没有计较,所以你也就不必在意了。
...感觉没脸面对我的同事了,我都想辞职了,怎么办,求解?
每个人都有说错话做错事的时候,关键在于能吸取教训,下次不再犯就行了
我做了错事,周围的人都看不起我,指责我,我感觉心冷了,该怎么办?
人人都会有做错事的时候,关键是要从里面吸取教训,纠正错误,别人看不起并没什么,主要是自己要振作起来,以后把事做的更好才能改变人们对你的看法,要把别人的指责做动力,自己不能瞧不起自己,你会行的,加油。
被办公室的同事们无视了,该怎么处理相应的人际关系?
1、走出去:发掘同事的需求,主动出击,帮助同事解决问题 同事之间的闲聊中,难免会提及各自的烦心事,你可以多留个心眼,听听他们都遇到了什么问题,然后从机会、信息、钱财、人脉四种常见的关键资源去分析,看看你能给同事提供什么样的帮助。即使有些问题你无法帮助解决,但是你可以做一名耐心的倾听者,...
感觉被同事孤立,压抑,怎么办?
01、自我反省,先从自己身上找原因 当你在职场中受到同事的排挤,你先从自身上原因,看看自己平时说话、做事有什么不妥的地方。在工作中,你要注意以下方面,平时做人做事低调一点。有成绩了,不要到处炫耀。同事做错事,不要得理不饶人。乐于助人,在自己力所能及的范围内帮助被人,记住千万不要做老...
我因为做错事,同事不爱理我,怎么办,
知道自己的问题所在,就好解决。放宽心,多和同事聚聚,一定时间内就会好的
...很小心做事可错误还是不断,事后心里很自责愧疚,请问我该怎么做...
必须认真对待每一件事儿,工作态度上,要做到没有“小事”,因为的任何一个错误都可能反映出的某方面欠缺,如果不去改,以后犯的就不是“小错”,而可能酿成不可挽回的“大错”,有可能带来意想不到的严重后果。(二)拟定工作计划表 培养一个良好的工作习惯,每天拟一个工作计划表,按照重要程度和...
为啥我觉得工作不与同事相处.同事们的小心机自私让我困惑焦虑烦恼.比如...
1、不摆架子 提升前毕竟曾与同事们一起玩,一起吃饭过,所以提升后不能表现出高人一等的感觉。工作反而要常用一种协商的语气对待大家。当同事做错事或者做得不够好的时候,你批评他们要注意场合,把握分寸,最好是单独面谈。这些不仅不会让他们感觉你没有变还是他们中间一员,而且还会对你产生敬佩之情...