公司没买社保，已申请仲裁能胜诉吗
从2014年3月到一家物业公司上班至2017年6月，因没买社保而辞职，在入职后第二个月，公司让签了一份自动放弃购买社保的协议书，并发放了240元给到没买社保的员工。在上班期间是一直要求给买社保的，公司最后给出不买社保的理由是：要主管级别的才给买，辞职后，去伸请了劳动仲裁，要求公司赔偿因解除劳动关系的经济补偿以及法定节假日加班工资和服装押金，这个月底将开庭，我们能胜诉吗？我们还有哪些要准备的？
当初签的放弃社保的协议是在公司里，是拿不到的，另外我需要准备哪些材料能说详细一点吗？谢谢！
公司不买社保仲裁一定赢吗
1、公司不买社保仲裁可以赢。如果单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益，也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...
公司不交社保申请劳动仲裁会成功吗
您好,法律分析:没签合同没交社保劳动仲裁能成功吗:会成功的,公司不签合同不交社保申请劳动仲裁很简单,完全可以自己处理,一样能胜诉:携带劳动仲裁申请书、s份z复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案,且劳动仲裁委不收费!没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定,...
公司不买社保申请仲裁胜算大吗
公司不买社保申请仲裁胜算大，不交社保是侵犯了员工的合法权益，因此劳动者在申请仲裁时要携带相关的证明材料即可。公司不买社保会得到百分之五的滞纳金，如果依旧不交社保，是会处一倍到三倍的罚款。一、胜算大的原因1.对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用...
公司没有给交社保。 拖欠工资。申请劳动仲裁会赢吗?
对于这种，只要劳动者可以证明劳动关系，基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为，劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定为劳动者...
劳动仲裁胜诉公司还不交社保
法律分析：是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解...
公司不买社保仲裁一定赢吗
法律分析：公司不买社保仲裁能不能赢得视情况而定。如果单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益，也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。法律依据：《中华人民共和国...
公司不买社保申请仲裁胜算大吗
胜算大。按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，用人单位无故交社保的，职工可以要求其补缴法律依据《中华人民共和国劳动法》（2018年）第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇...
公司未交社保劳动仲裁程序可以解决吗
公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。 一、公司未交社保劳动仲裁程序可以解决吗公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议...
试用期公司不交社保申请劳动仲裁胜诉大吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。如果你有证据证明在企业工作，仲裁是百分之百胜诉，一般情况下你申请仲裁都是先行调解，调解不成的才仲裁。百分之八九十的都是调解解决的，等不到最终的仲裁。
公司没买社保,已申请仲裁能胜诉吗
可以胜诉，你就准备好一些开庭需要的材料就行，还有你的劳动合同，当初签的放弃买社保的协议，身份证，工资流水，社保缴费清单
