人力资源管理工作已成为企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展,国际一流公司中,人力资源管理以成为最核心的管理技术,人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一,市场经济就是竟争的经济,而市场经济,归根结底就是人才的竞争。
我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围,所以有一支经过专业学习,具有专业知识,掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要,国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一,规定从业人员必须持证上岗,该职业缺口较大,一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右,诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。
就业前景及薪资和待遇
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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女生从事人力资源(HR)工作的前景及条件如下:1. 前景:截至2020年,人力资源管理领域的前景是积极的。随着企业对人才管理的重视,人力资源部门的需求持续增长,提供了多样化的职业发展机会。2. 条件:要成为一名合格的HR,通常需要大专或更高层次的教育背景,专业可以是人力资源管理或相关领域。拥有相关工作...
人力资源管理专业女生学怎么样 就业前景好吗
女生在这个专业方面还是很有优势的,人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源管理岗位90%是女生在从事,因为女生天性的细心,适合人力资源管理,女生的柔性在人力资源管理中可以...
女生学人力资源管理好吗
人力资源管理专业工作前途十分光明,但是国内的许多企业对人力资源管理的定位却是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实,人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据...
女生做hr悲剧前景 女孩子千万别做行政?
人力资源对于专业技能和沟通技巧都有一定的要求,主要是一个服务性质的职业,前景上来说除了事情比较杂,基本没有很大的难度,但是也有一定的弊端,就是晋升很难,竞争巨大,再加上女性结婚后容易被家庭束缚,就更难晋升了,本站带大家一起了解。女生做hr悲剧前景 HR作为15种最适合女性的职业之一,确...
2022女孩子学人力资源管理专业好吗 有前景吗
2022女孩子学人力资源管理专业好就业 现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好,但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业就业方向 人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理...
女生适合学人力资源管理专业吗?就业前景怎么样?
女孩子还是挺适合学人力资源管理专业的。人力资源的工作包括招聘,培训,薪酬,绩效,考勤,员工关系等方面,对从业人员的挑战还是比较大的,就业前景比较广阔。
女生做人力资源好吗?前途怎么样?
挺不错的,而且人力资源的工作比较细致繁琐,还需要沟通能力比较强,这些方面都是女生的优势,这个岗位人生占比还是比较大的,发展前景也不错,毕竟每个公司都是需要的!
人力资源专业大都是女生,前景怎么样?
和会计一样,人们普遍认为人力资源专业是适合女生学的专业之一,甚至有些毕业的同学也会转行做人力资源。那么,女生做人力资源行业,前景如何呢?像老师、会计等,人力资源从业者中女性比例高于男性。人力资源属于支持部门,基层岗位偏事务性工作与执行。人力资源属于平行型岗位,平等型岗位对于专业技能与沟通...
女生学人力资源管理怎么样
女生学人力资源管理很好,女生读人力资源管理有很多的选择,比如:银行、金融机构、事务所等,随着国家加大经济建设开始,人力资源管理专业也在广招人才,女生也一样能读人力资源管理专业,每个行业都有一个共通点,那就是凡事都要用心,只要用心,再琐碎的小事,我们都会用尽心尽力的把它处理好。海南经贸...
做HR的女孩子,职业发展前景在哪里?做HR枯燥吗?
作为一个HR从业者的职业发展前景是非常广阔的。随着社会的不断发展和企业对人力资源管理的重视,HR从业者的需求量也越来越大。具体来说,HR从业者可以在以下几个方面找到职业发展的机会。首先,HR从业者可以在不同行业的企业中找到职业发展的机会。随着中国经济的快速发展,各个行业都对人力资源管理提出了...