我爸爸在一家保安公司上班半年,最近这两个做保安公司都没有按合同发工资,可以向当地的劳动局申诉吗

公司总是推脱发工资的时间,

1、单位不按时发工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,投诉电话:12333,也可以前往劳动部门办公地点进行投诉的。
2、在投诉时应当向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。
3、投诉文书应当载明下列事项:
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-10-20
可以向劳动监察大队举报。
第2个回答  2017-10-19
可以的噢,但是中国现状你懂的……
第3个回答  2017-10-19
找当地媒体也许比投诉会更管用!

保安公司拖欠工资不发怎么办
保安公司拖欠工资不发的解决办法如下:1、协商,公司拖欠工资不发,劳动者可以与公司协商索要工资;2、调解,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,当事人可以到企业劳动争议调解委员会,依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行协调处理;3、向劳动...

保安公司拖欠工资不发怎么办
根据百度律临查询得知,保安公司拖欠工资不发,可以采取以下措施:1.与保安公司进行沟通,了解拖欠工资的原因。如果是因为公司经济困难,可以与公司协商分期付款或者延迟付款的方案。如果是因为个人工作表现或者其他原因导致的拖欠,可以与公司协商解决问题的办法。2.如果与保安公司沟通无果,可以向当地的劳动监察...

保安公司不给发工资这么办
1、公司拖欠员工工资,员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...

保安公司不给发工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责...

我在保安公司上班己有6个月未发工资了,怎么办?
如果说你在保安公司上班已有六个月未发工资,那么怎么办?首先,用人单位存在克扣拖欠工资的行为。建议到当地有关辖权的劳动监察大队反映和投诉催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权,《劳动合同法》第85条明确规定,用人单位有以下情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,加班费...

我在保安公司干了三个多月,一直没有开工资,我该找哪里讨要?
首先,你在保安公司干了三个月,那么,你应该是属于由保安公司通过派遣制用工形式,派遣到相关单位工作的人员。由于,你是与保安公司签订的劳动合同,那么,如果保安公司为你安排了工作,就应该在劳动合同约定的时间,向你支付工资。第二,如果保安公司没有按时支付工资,则违反了《劳动法》的规定,你可以...

我在一家保安公司上班、我两个月了都没发工资、这公司就老拖欠...
用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动...

保安公司向用人派驻保,而保安公司没有按时给保安发工资,使的用人单位...
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...

想知道保安公司乱发工资而且还少发应该怎样投诉,而且无缘无故每个月...
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》...

你好??我在保安公司上班签的六个月已经到期了他说不给工资现在都可以走...
工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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