和A方签订劳动合同,在B方工作,发B方的工资。俩方是一个法人这样合法吗?B方用不用

Question

B方用不用签订劳动合同？A方签订合同不应该他发工资吗?

Answer 1

你好，根据你的提问，作如下回答：
1、劳动者与A单位签订劳动合同，即与A单位建立了劳动关系；
2、A单位委派劳动者到B单位工作，并且由B单位发放工资，只要劳动者没有异议，是合法的。至于双方的法定代表人是不是同一个人，不影响劳动关系的合法性。
注意：法人和法定代表人是有区别的，法人并不是法定代表人的简称。
法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
而法定代表人是指依照法律或法人组织的章程规定，代表法人行使职权的负责人。
以上意见供你参考，若有疑问，请给我留言！

参考资料：民法通则，劳动合同法

Answer 2

这个涉及公司运营方面的情况，只要你们之间约定的工资他们全额发给你，就就没有办法。但是如果出现违法用工的情况你就可以去劳动仲裁