请问,我是劳务派遣工,为这家公司服务了十三年,《从04年到现在》这次公司要和我解除劳动合同,

请问,我是劳务派遣工,为这家公司服务了十三年,《从04年到现在》这次公司要和我解除劳动合同,合同到明年8月底!应该这么倍偿!

是否赔偿要根据到底是你不想续签还是公司不想续签;如果是因公司降低工资标准你不想续签可以得到赔偿;如果是公司提高工资标准你不想续签是得不到赔偿的。

赔偿数目按照如下计算。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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