如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
拿上证据，比如：工作证，考勤卡，领导签字的各种工作总结计划之类，越多越好，找到人事部门，态度好就好好谈。态度不好直接告他。
一般单位会态度很好的处理这种事。
在一个公司干了二十年了,公司一直没有给买养老保险,该怎么办?
所以这个时候需要找老板进行协商，各退一步。看是否能对以前的养老保险进行补缴。虽然这种可能性比较低，但是还是能够进行协商的，实在不行就可以让他们只给你缴纳15年的也可以。一次性缴纳十年是最低的一个底线，如果他们继续坚持不给你讲了的话，这个时候就可以向劳动监察部门举报。因为在我的劳动法当中...
在企业干了二十年没给交养老保险怎么办
第一找厂子里沟通下看能不能补 第二如果不能补自己把现在保险缴纳了满15年养老20年医疗就可以退休领取了 第三如果二十年没转正可咨询当地社会保险中心电话12333 第四祝福你平安 如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
事业单位工作20年的临时工,单位一直不给交社保,我想通过法律维权,但不...
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
二十多年了”两不找”,单位没给交任何保险,马上要退休了,怎么办?
1、 要求单位补交保险。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。 2、 职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...
工作二十年单位没交养老保险,怎么办
劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。如果单位未参保办理社保，又没支付双倍月工资给员工的，员工可以先与单位协商，要求单位补缴社保，如果单位不补缴社保，又不支付双倍月工资的，被辞退的员工可以到单位所属地劳动局、社保局投诉。
六十岁在公安局干了二十年临时工不给办养老保险怎么自已交?
只要你和用人单位有劳动合同的，不论是否临时工还是长期工。用人单位均应该给员工缴纳社保，没有缴纳社保的，员工可以和用人单位协商由用人单位补缴社保，协商不成的，应该可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁。
工作20年被辞退,工作期间公司未给买社保,没签订劳动合同,应该怎么样寻...
工作20年被辞退,工作期间公司未给买社保,没签订劳动合同，可以直接向劳动监察举报， 同时最好收集好证据，准备劳动仲裁， 你能得到以下赔偿，一个是21一个月的补偿金，再就是公司给你补交社保，没签劳动合同的双倍工作赔偿因为已过诉讼时效期，是无法得到赔偿的。 劳动监察大队举报暂时不需要个人提供证据...
我是一位事业单位人员己连续工作二十年单位一直末交五险一金现_百度知...
国家规定，事业单位工龄视同交纳养老保险等社保。可以找单位开个证明，自己或新单位到社保开户时，把这个证明上交存档，你以前在事业单位的工龄视同已经交纳，交纳年限从参加工作时计算，以前的社保也不用补交。我国目前正在进行人事制度改革，包括事业单位企业化。但目前许多地方还未接轨，这样处理是事业与...
我在一家私企打工二十年了,可是老板没有给我买养老保险,马上干不动了...
私人老板没有给员工购买社保，员工是可以要求赔偿的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度...
连续在一个单位上了二十年班,没有交养老保险怎么办
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费...
