事业单位工作20年 没有签订劳动合同,自己缴纳养老保险,到退休年龄了 还能要求单位进行经济补偿吗
事业单位工作20年 没有签订劳动合同,单位没有给缴纳社会保险，一直是自己以个人名义缴纳养老保险,到退休年龄了,养老金也可以开始领取了 还能要求单位进行经济补偿吗?
事业单位工作20年 没有签订劳动合同,自己缴纳养老保险,到退休年龄了...
你在事业单位已工作20年，没签订劳动合同，你这种情况是单位违反劳动合同法的情况。你可以先向社保局申请劳动仲裁，确立劳动合同关系有效后，再同步要求经济补偿。
工作了20年一直未签订劳动合同 也没缴纳保险 现在到退休年龄了 我可以...
已经达到法定退休年龄，劳动关系自然解除（虽然没有签定，但形成了事实的劳动合同），从劳动关系上，没有任何补偿。你可以到劳动仲裁申诉企业未为你参加社会保险。但只能要求企业补缴近2年的，2年之前的，劳动局因法律的时效性问题不能立案了。
没签合同工作二十年现到退休年纪不让干了。该怎么办?
达到退休年龄，企业不使用劳动者，这是合法行为，也没有违法补偿金；关键是之前二十年工作年限，是否有完善社会保险，可能影响你退休后的退休金申领。如果没有，建议收集工作证据，要求企业补缴和协助你办理退休金申领即可。
没签合同,快到退休年龄了,单位还能辞退吗
三、没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。倘若用人单位签订了劳动合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退员工并且不用支付经济补偿金;而如果没有签订书面的劳动合同，口头约定的试用期无效，也就不能以这一条为由辞退员工，带来的用工风险显而...
20年的事业单位临时工,没有签劳动合同,退休了单位要给我缴纳养老保险么...
4、如果你说的属实,没有交养老金,你可以要求单位补缴社保,没有签合同可以要求双倍给工资。单位不愿意只能先诉讼再起诉,整个过程大概1年左右 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 5 0 andyhwaguohua 采纳率:45% 来自团队:我爱信用卡 擅长: 电脑\/网络 苏州市 商业\/理财 保险 ...
我是事业单位没有编制的合同工,现在已到退休年龄,但是单位现在不给我...
你在事业单位工作 ，但不是编制内员工。是个合同工。那你应该享受企业单位的退休待遇。你的劳动关系可能会挂靠在劳务派遣单位，你可以要求你们单位的劳资部门，与你签订劳动合同的单位。进行联系，敦促他们尽快帮你办理退休手续。这也是用人单位的义务。你不要着急。
二十多年了”两不找”,单位没给交任何保险,马上要退休了,怎么办?
女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。5、保险补缴材料 ： 1、 本人身份证、户口簿（原件、复印件） 2、 机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、...
...的工商银行已经工作20多年了,无劳动合同,养老保险有否可以要求单位补...
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
连续工作20年,单位未给交社保,退休时可以向单位申领退休补偿吗?
对的，当然可以申请社保的补交和经济补偿，工作一年，可以申请一个月工资标准，依次类推计算。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果...
在事业单位工作20多年,一直是临时工待遇 一直要求转正式工未果 到退休...
你在事业单位从事临时工作已20多年。按规定，在事业单位工作的临时工参加企业养老保险统筹（即缴纳保险），达到退休年龄，缴费年限满15年，就可以申请领取基本养老金（即正式退休）。看你的陈述，应该是缴纳养老保险的年限不够。你可以与单位协商补缴养老保险。
