2014年毕业 签了合同,交了一个月社保还能参加2015年校园招聘吗
可以参加，你要是在单位之间比较后觉得校园招聘里的新单位更好，而在单位属于试用期，只需要提前3天申请离职即可，如果已经转为正式员工就需要提前一个月办理离职了。
交了社保还能参加校招吗
交了社保不能参加校招。缴纳了社保，应届生身份就没有了，再次参加招聘只能以社招身份参加了，一般考公应该是没有应届生身份了。但是公司的话可以提前和面试官说明情况，看看可不可以以校招进去，毕竟规定是死的，人是活的。社保缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表...
毕业前被交了社保,还能走校招吗?
应该是不能了，校招主要针对的就是应届毕业生，缴纳社保以后就不是应届毕业生了。某些岗位要求一定是没有签过合同的应届毕业生，而有没有签过合同都是以有没有参保记录来评定的，一般签了合同的都会买社保这样才是合法行为，这类岗位的事业编如果是买过社保的就不能报了。正常来说交过社保就不算应届...
我是2015年毕业签了三方协议,买了社保,我现在可以报考2015年及以后年...
如果你已经签了三方协议，该协议应该是与企业签的，报到证写的档案接收单位是原籍的人力资源和社会保障局，应该是你的签约的企业是私企，他们没有管理国家干部档案的权限，因此你的报到证上写了原籍的人力资源和社会保障局，应该是你的档案给可能应该由该局负责改签给其下设的人才交流或服务中心，由他们...
缴过一个月社保还算应届生吗
您好，很高兴为您解答。缴过一个月社保应届生，亲，你好，应届生和签订劳动合同，交社保无关。毕业一年内都算应届生签订劳动合同，但没有社会保障，这种情况仍然是应届毕业生，因为毕业后两年内都是应届毕业生。与你是否签订劳动合同无关，毕业后两年内的学校也应该回访你，你的导师也可以通过电话联系你...
我是14年的毕业生,之前和一家公司签了三方协议,但是没去,现在我可以报...
可以报考，但是要进行改派。请你参考我的博文。这位同学，无论处于什么理由，就业签订三方协议也是要慎重的，那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续，这是我的博文。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和...
交了社保怎么恢复应届生身份
交社保和应届生身份是不冲突的，不需要恢复。只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。交社保和应届生身份是两个不同的概念。交社保是指你参加了工作之后单位要...
应届毕业生交了社保还能报考教师招聘吗?
应届毕业生交了社保还能报考教师招聘，一般未签过三方，劳动合同工或缴纳过五险一金在择业期的人员才可以称作应届生，缴纳保险后，或者签过劳动合同则需以社会人员身份进行报考。报考教师招聘注意事项：1、务必笔试题目学科所有根据且考试成绩在有效期限内才能够报考招聘面试。2、每科笔试成绩的有效期为2年。
缴纳了社保,还算应届毕业生吗?
对于有些同学毕业之际，提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的，只要企业没有为你购买社保，就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。不买社保，应届生身份最多保留2年 大学毕业两年内，如果考生没有参加工作，或者参加工作了没有缴纳社保，都可以保留应届生身份2年。所以，考生如果立志要进入...
社保交了一个月算是应届毕业生
所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议，但未交社保、未去报到签订劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的，还可以报考当年的公务员，若是通过了考试，只要在未去单位报到前，按照约定的协议内容与原...
