为什么要开除我阿？
追答我哪知道，或者你刚去关心你就问问呢
拷验我什么？
追答心里素质
领导问我工作状态怎样
03.领导想知道的是你的工作态度、精神状态。二、如何回答“最近怎么样？”一些人的回答是表功型的。他会说：“最近好忙啊，每天加班到九十点钟，就是为了我负责的这个工作和项目。”如果你一不小心这样回答了，那么你的老板，往往会有两个新的注意方向。首先，你忙的工作，必须是他想让你发力的核心...
领导问你最近工作怎么样?该如何回答?
领导问你最近工作怎么样时，大多数是由大领导和老板来问的，即是领导的领导。一般来说直接天天在你身边布置工作，监督你不可能不知道目前你的工作状况的，就不会多此一举。并且呢一定要摆正作为下属的位置，根据领导的身份以及询问的目的和场合，礼貌、简洁、清晰地回答领导的询问，不卑不亢，完成一次愉...
老板问我在这里工作感觉如何?怎么回答
一，领导问工作怎么样，他首先想知道我最近工作在做什么，工作进展怎么样，我只要如实地向他报告我现在的工作重点，工作进展，工作规划就行。二，领导问工作怎么样，他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方，自己可以提出对工作的建议，不懂想向领导请教的地方。
老板问我这段时间干的怎么样 为什么领导问候我 我就感到很开心?
你应该说最近这段时间非常得心应手，而且老板问候你你感觉心里暖洋洋的特别有力气，而且由心感动
老板一直问我在这里工作怎么样?是不是不想用我了?
不是不想用你了。而是想根据你的意思改善一下环境。能够直接跟老板对话，说明老板对你的重视。很多话，考虑好了再说哈。别太实在了，什么实话都说。多说好听的。对自己未来发展会有好处。
领导经常问我工作情况,这是什么意思?
就是问你工作顺利吗,这份工作有没有遇到问题,能不能继续干下去,如果你目前没多大问题就要肯定的对领导说没问题!
老板问直接上司我工作怎么样 当着我也在场的面问的 ,,这说明什么呢?
老板当着你的面问直接上司你的工作表现，可能有以下几种可能的意义：1. 老板想了解你的工作表现：老板可能想知道你在工作中的表现和工作成果，以及你的优点和不足之处。通过询问直接上司，老板可以获取更全面和准确的信息，以便更好地了解你的工作能力和潜力。2. 老板想了解直接上司对你的看法：老板...
老板频繁问我事情处理的进展,他是不够信任我吗?
三、化解“事无巨细”的要诀 我刚接手工作的时候，老板什么事儿都要管，都要问，就连发个通知，都要过目一遍话术。而现在，遇到类似的问题老板会说：这样的小事不用来烦我。做到这一点，我用了2个Tips。固定时间汇报：根据当月项目的安排，我会在每天的早上9:00向老板汇报项目的进展，正在处理，以及...
老板问你工作感觉怎么样
其实领导有时候来问,就是希望能给大家打打士气,同时了解一下大家的情绪状态。 我之前做 HR,跟状态不佳的同事们沟通的时候,我的开场白就是「最近工作怎么样」。 因为我就是希望通过这句话可以引导他们说出自己工作上存在的问题,展现出他们的真实情绪。 借此给大家一个说话的渠道,先让问题显现,然后让问题得到解决...
如果你们老板,突然问你是干什么吃的,你咋回答?
老板这么问，估计是觉得你工作中哪个地方出漏子了。先反省下自己工作中哪个地方出了问题并向老板承认不足、今后改进；如果自己不清楚，则应委婉询问自己是哪方面没有做好。自己心里得有底，老板这么说，是脾气比较大的了、问题比较严重。当然，如果老板本来就是个脾气大的人就另当别论了。
