在富士康储备干部怎么样?
还不错 我以前是在深圳那里做储备干部，感觉比一般的工厂好点，说句实话。不知道你是刚刚出学校还是怎么的，如果刚出学校，那你现在还是在学习的 阶段，家里的压力不大，到大一点的地方再学点东西，还是可以的。待遇，底薪4000左右。公司为员工买社保、住房公积金等，提供免费住宿。如果外租的话补助五...
深圳富士康对储备干部有什么要求
具体来说，储备干部在富士康内部需要展现出色的职业素养、团队协作能力和专业技能。公司会定期评估这些员工的表现，以确定哪些人适合晋升到更高的职位。这种评估通常基于日常工作表现、团队贡献以及个人成长等方面。值得注意的是，富士康的这种做法在某种程度上被视为一种快速培养人才的方式，但也存在争议。一方...
富士康储备干部都有哪些职位?
富士康分为好多个事业处，每个事业处所做的产品都不一样，并且工资待遇也不一样，富士康是个集团里面的每个事业处等于就是一个厂，各自经营个自的，但厂房都是在一起的。储备干部就是未来的生产主管，现在进厂不管在那个事业处，哪个部门一般要从基层做起，但是工资是按照你的学历来的，储备干部一般都...
成都富士康里面招聘的储备干部是干什么的,好吗
就是储备人力，应该属于人资部门，运气好的话你可以分到效益好的部门，升职加薪 年终奖 加班都不错，若不忙了你让你们培训学习只有底薪，但现成都工厂很忙，你们进去了应该很快就要到岗工作了，到那时你们就是工程师了，干部什么的你进工厂没一两年就不要想了。
深圳富士康对储备干部有什么要求?大专生怎么才能当上储备干部?
富士康的储备干部一般要求的都是大学生.或者大专生,刚毕业的...进去可能先从打杂的做起吧!!!到时候在储备干部里选几个优秀的去进升.换句话说.这也是一种手段.用廉价来换取高文凭的劳动力.
富士康储备干部是普工吗
是。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼最终成为中层甚至高层管理人员，富士康的储备干部通常要求是刚毕业的大学生或大专生，从企业一线开始做起，大部分是去做普工。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康组长骂员工可以投诉吗
储备干部，进来底薪比一般的高，不过每月都要考评和考试。建议不要去产线，去其他部门，产线基本每天都要被叼，因为现在成都富士康里面的干部素质都不是太高，叼人的时候有些人都带脏字的，虽然人资中心和工会也出过邮件叫干部们人性化管理提高素质，不过现在干部们都以写检讨或者叫改善报告来处罚人了...
北京富士康招聘大学生储备干部是真是假?富士康的工作者大师请教一下哈...
一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。储备干部的存活率是很低的，不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地...
好多公司都招储备干部这样一个职位,有没有前途啊?是不是骗人的?
储备干部，就是储备起来准备当干部的人员。但并没有说储备期是多久，一般招储备干部的都是些工厂，要从生产线做起，当你熟悉生产线了以后再调入管理部门。但很多工厂招了储备干部以后就永久储备了，一直在生产线上。这个是不是骗人要看公司，一般大厂如富士康的储备干部确实是储备干部。很多小厂就直接用...
请问河北廊坊富士康的储备干部是干什么的?是真的么还是流水线啊?现在...
就是去车间干活的，先储备下来，就是以后会有机会升职的，但是希望不大。储备就是待用。一般的公司，储备都要从基层做起，去了肯定是在车间里干活的。请谨慎选择！
