新公务员法实施后,已享受主任副主任科员非领导职务十多年的公务员如何套...
主任科员套改二级主任科员，可以先晋升一级主任科员，再晋升到四级调研员；副主任科员套改四级主任科员，可以先晋升三级主任科员，再晋升到二级主任科员。
新公务员法职级套改细则
职务职级并行按照国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别；二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前...
十年事业编,十五年公务员职级并行如何套改
也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别；二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级，优秀的可以提前半年晋级。因此新公务员受益的群体之一也...
十年以上主任科员能直接套改成一级主任科员吗?有何依据?
可以的；依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定。依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定：公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上...
公务员非领导职务怎么晋升?是靠年限还是有什么规定?
1、调研员应当任副处级领导职务或者副调研员（含建区前相应职务，下同）8周年以上；2、副调研员应当任正科级领导职务或者主任科员（含建区前相应职务）7周年以上；3、主任科员应当任副科级领导职务或者副主任科员6周年以上；4、副主任科员应当任科员5周年以上；5、科员应当任办事员4周年以上。
套改前职务层次
而众所周知的,公务员工资级别又分27级14档,那么在套改过程中不仅要看套改的职级,还要看套改后工资级别。 其中,不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改:大专毕业生,一般套改为一级科员,拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员,拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级...
非领导职务晋升规定细则
非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。
公务员职级套改及晋升详细办法
公务员职务职级并行之后，晋升路径有了更加明确的规定。如果你是本科毕业后考取的公务员，入职转正后则定级一级科员，然后你就迈入到了漫长的晋升之旅。1.主任科员的晋升。主任科员一共分为四个级别，最低的是四级主任科员（如果你是硕士毕业，转正后一般直接就定四级主任科员了），四级主任科员和三级主任...
职级并轨后晋级是如何规定的
按照公务员职级和领导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。也就是说，如果你晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管...
新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级
根据现行的公务员法，副主任科员与四级主任科员相对应，而副科级实职则与三级主任科员相对应。按照这种对应关系，副科级实职工作满八年，理论上应当晋升为二级主任科员。目前，我们单位的晋升机制主要依赖于工龄和职务的轻重，因此晋升情况往往偏向于工龄较长、工作相对轻松的人员。这种晋升方式对于实际在职的副...
