就这么走我不甘心
追答如果他是跟你有私人恩怨,这个确实要被穿小鞋,有人想帮你也没有办法,何况很多人也不敢帮.
如果只是一两次摩擦,低下头,去搞好下关系,或许有转机.具体要看你,做人要能屈能伸,三十年河东,三十年河西,如果你实在不想低头,还是换个环境吧.
个人意见.
谢谢你帮我解答，其实我们没有别的矛盾，只是老板既想管理好车间又不想得罪人，所以把我扔出去当挡箭牌，也许给他们打工就是一个错误，但发生了这样的事，我咽不下这口气，我不想让那些员工就这么认为我是一个卑鄙小人
追答现在就这么个世道,一切看自己怎么想怎么做了
追问谢谢
我在一个小厂，我介于老板和员工之前，承上启下的作用，但是老板经常会插一手，有时候他们引起了车间员工的不满便把矛盾转移到我身上，说我背后当着他们的面说了某某员工的坏话，而在员工眼里我就是老板眼前的红人，标准的汉奸，所以她们绝对会信老板说的。而且哪个人会相信老板会诬陷自己的“红人”呢？
领导当着众人的面羞辱我,怎么办呢?
领导受了委屈，建议你慎重打击。两个解决办法，要么忍，要么滚。如果你觉得在这个领导团队里还能学到东西，可以先忍一忍，迅速得到你想要的东西，比如技能的增长，经验的积累。如果你觉得自己在这个领导团队里没有什么有价值的东西可以提供给你，那么你可以选择内部转岗或者外部寻找机会。但是，还有一种情...
领导在员工面前讲别人坏话,该怎么办呢?
三，也可以把话题岔开，不要讨论同事的问题。如果真的不知道该怎么做，我认为最好的解决方法就是刚听到领导讨论这个问题的时候，就立马的把话题给岔开，既不说员工的问题也不会驳了领导的面子，这样才是最好的解决方法，如果不顺着领导往下说，可能领导觉得你不向着他，但是如果在领导面前诋毁同事，好像...
...的同事突然一起欺负你,一心想着把你挤走、陷害你,你会怎么办...
第二是找老板谈谈，把情况给老板说清楚，看看老板的态度。假如老板不赞成自己走，那就请老板给调整一个职位；要是老板模棱两可，那就跟老板直接说走人。
老板在员工面前诬陷我,以至同事全对我充满敌意,我该怎么办?
还想干下去的话先弄清你和老板之间的关系，进而从老板那先下手，最值当最有效的方法，不想干马上走老板都这样了，你还能在公司里有什么作为
我上班时发现我的同事领导把我当成了傻子傻吊沙雕一样处理对待了,我怎...
那怎么才能改变现状呢？你只需要把这些负能量通通过滤掉，遇到不懂的问题虚心向别人请教，努力去完善自己自身的不足，只要你变得强大了，就没人敢欺负你了。第二种：不懂得拒绝的人 平时在工作中，同事之间互相帮助算是一件正常的事，但这并不代表你可以无原则地去帮助别人。记得早些时候，我...
老板总针对我,同事也总排挤我,该怎么面对这种艰难的职场生活呢?
我想了想，给她认真分析了情况，并告诉她，其实在职场里遇到被直属领导打压孤立的情况很常见，具体如何应对还是要看你自身的实力。如果你实力强，可以成功突围，那么你就留下，甚至把对方踩在脚底，如果你干不过对方，工作做的很难受，那么，就顺溜走人。直属领导打压，并不是没有缘由的，想清楚被打压...
职场如何与对我有敌意的人搞好关系?
实际上，当同事对自己敌视时，一定有理由在同一个办公室里努力工作，如果同事之间没有利益，就不会有努力。在工作场所面对敌对情绪，如果不懂得反击，就很难生存。你退后一步根本就不能换取息事宁人，相反，别人还会反复欺负你。当你遇到同事欺负自己或对工作有敌意时，你必须勇敢地进行反击，要知道如何...
碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
面对着领导可能的责难，一定要在平时多留点心眼，把一些关键的证据收集保留好，一旦领导或者同事想在关键的时候甩锅，这个时候就可以适时出击，确保自己的安全。在职场上，这一条其实是通用的，不管是在国企还是私企，即使你和同事，和领导关系再好，一旦出了事情，大家想的还会是怎么把锅甩出去。这个时候...
...同事因为嫉妒你,使阴招整你,在领导面前说你坏话,你该怎么办...
可能你是内向的人，别人看你好欺负，如果不想惹是生非想求大家和平共处相安无事的话你就忍下来，对他们不必太计较，笑脸相迎，对他们要去的事尽力去做，看到他们忙就主动帮忙，不求回报，要谦虚，别人骂你说你你就不要太在意，不要顶嘴咯。然如果你也讨厌那些人，认为他们错了是冤枉你的，你气不过...
办公室的领导总是向老总说同事的坏话,打压员工,该怎么办呢?_百度...
如果你自身可以看搞清楚局势，老板一定不傻！相信你的老板！做自己该做的事，无愧于心！走自己的路让别人说走吧！给油！释怀一点！在工作生活中这类事是很日常的，是与非如果你自身人若泰然，做自己的本分工作中就行，他人爱说些什么便去讲吧！领导能处理工作方面的一些问题，处理职工的一些问题，...
