同时也会让你自己边缘化，话说你要是被领导剥夺了权利的话，你都无法回到原来的圈子里
你要是同情员工的话，那也不行，因为人性懒惰，谁都懒得多做事，有的人做事有的人不做事，到最后大家都不爱护卫生。但是这样的话没有成绩，老板看扁你
你可以这样，用最简单最委婉的纪律约束他们，但是用最大的惩罚去执行。私下里你要跟员工多吐苦水，说你自己不得已，这是工作（不要多说，小心被别人告状）。跟领导你就说要慢慢来，积习难改，要有时间过程。身在这个位置上，很多事情不是你发号施令，别人就会听。换句话说，你没有强大的凝聚力和威望之前，不要对员工说三道四。
例如你检查到哪个地方不干净或者大家在聊天的时候，你大可和善他们开开玩笑，然后叫他们好好上班。地方脏了，你可以自己扫扫，这样也显示你虽然管事，但也没有脱离阶级关系。当然，最好在值日生前面扫，这样更有效果，很多事情也是一点点进化的。做中间人本来就很艰难。
我们是一家服装工厂,员工比较多,现在领导让我负责纪律卫生,可是一个...
肯定不好做，你要是唯领导第一，那你可以强硬压制员工，这样能最快得到成效 同时也会让你自己边缘化，话说你要是被领导剥夺了权利的话，你都无法回到原来的圈子里 你要是同情员工的话，那也不行，因为人性懒惰，谁都懒得多做事，有的人做事有的人不做事，到最后大家都不爱护卫生。但是这样的话没有...
公司的领导让我打扫他办公室卫生,我可以拒绝吗?
如果你不愿意，完全可以拒绝。因为这是工作之外的事情，完全可以根据自己的工作进度和心情去妥当处理，未必非要委曲求全。以下是个人的理解：领导身居高位，但也不是凡事都得听从他的意思，而且劳动法里也有明文规定，如果不在职责范围内的事情，员工是有权利拒绝去执行地。倘若你的岗位职责并不是为领导...
公司领导让我打扫办公室卫生,可以拒绝吗?
公司领导让自己打扫办公室卫生，是不可以拒绝的。领导有权利去安排我们工作。如果我们拒绝，很可能会丢掉这个饭碗的。
领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我?
一.领导是否合理进行授权成功的领导者无不是掌握权力收放的尺度，对权力进行有效的制衡与约束，使得授权成为自己轻松的分身术。领导将权力下合理地放到下属手中，可以给予他们学习与提升的机会，让他们能够放开手脚，在不断发掘潜力、挑战自我的工作中扩大能力边界，同时也可以让自己能够挤出有限的时间从事更为...
...今天下班前领导叫我把每天做的事情记下来,月底跟他汇报,是不是不...
至于领导要你把每天的工作都记录下来，然后月底向他汇报的情况，同样是在重用你的意思……别人都不用汇报，单单是你要向领导汇报工作，说明领导对你另眼看待……注意，这不是挑刺儿，这是重用！事实上，工作中做好工作小结，把自己工作中的心得体会、工作要点记录下来，这是起码的要求，一个人要想进步...
...一个车间班长,夜班期间员工睡岗被查,上级领导让我写一份检查,主要是...
检讨书 尊敬的XX领导：向您问好！在公司良好企业文化的浸润下，各车间员工素有勤奋工作的优良传统。然而不可忽视的是，在个别车间有时也存有工作懈怠的问题。最近我所负责监管的车间就出现了这一问现象。对此，我深知自己负有监管不力的不可推卸之责任，在认真反省了自己工作中的不足，认识到了自身错误...
如何判断上级是在压榨你,还在在考验你?
1.看他让你做什么活。培养你的上司，让你做的任务通常在全公司有着较高的曝光度。也就是说，如果你事情做得好，会受到大领导、其它部门同事的赏识，这对你站稳跟脚和以后可能的升迁都有着莫大的作用。压榨你的领导，他让你干的永远是劳而无功的活，费力而不讨好，等什么时候压榨够了就可以随意...
我今天在公司犯了点错,这公司规定又多,还叫我写1500字的检讨,我该怎么...
如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到...
一个公司里全是领导,就我一个员工。做事的时候很窝火?
你的公司很多领导就只有一个员工，这样的公司看来也是做不大做不强的，尽快的找到下家，让自己的能力好好发挥吧。
中层领导说一个员工,你管不住,不敢管是什么意思?
这个意思就是你放纵了一个员工被中层领导知道了，他觉得你没能力。我认识一个小领导，他是比较心善的人，他自己家里面有一个女儿在读研究生，他们单位新来了一个女孩，跟她女儿年龄差不多是本科生毕业，他看着那个女孩很面善，就对那个女孩很照顾，刚刚毕业的学生其实对自己是没什么斤两称重的，那个...
