我是去年3月进公司的，当时签订了3年劳动合同，如果公司现在辞退我，是不是该给我补偿金呢？该给多少呢？

Question

谢谢了 我每月工资固定2000元~

Answer 1

你好，根据《劳动合同法》的规定，如果单位无故辞退你，你可以拒绝接受，要求继续履行劳动合同，当然也可以要求应当支付两倍经济补偿金标准的赔偿金，解除合同。补偿金的支付标准为工作一年，支付一个月工资，具体到您的情况，公司应当支付你一个半月工资的两倍，即差不多三个月的工资。

Answer 2

在没有过错的情况下被公司辞退，属于违法解除劳动合同，公司需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即3个月的工资。
赔偿金的计算基数为《劳动合同法》第四十七条第三款规定的“在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，而不仅仅是固定工资。

Answer 3

是也可以要求补偿的，到现在你工作的时间为一年零三个月，可以要求单位一个半月工资的经济补偿。如果单位存在恶意解聘的情况，那么你可以得到三个月工资的经济补偿。

Answer 4

如果你是违反公司规定，公司有权解除合同并不进行补偿。
在没有这一前提的情况下，应向你支付一个半月的经济补偿金，即3000元。