辞职了，老板不给工资怎么办？

Question

我在一家公司工作了20天，只是面试的时候填了一张表，也没有考勤卡什么的，我提出辞职时老板说等下个能接替的人来了，就可以领工资，不等就没有，我登到了并带了2天，可现在和老板去要钱，老板说我没工作够1个月，不给发工资，请问我该怎么办？去劳动局告的话有用吗？都需要什么证据？麻烦吗？我就是咽不下这口气！

Answer 1

去劳动局。劳动局会找你们老板谈，一般不是太别扭的人会给的。如果劳动局找了没用的话，就去仲裁，不过之后的事有点麻烦。最好劳动局能帮忙搞定。

Answer 2

10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的

Answer 3

再去与老板交涉的时候录下音来，交涉过程中要含何时到岗工作，期间正常出勤，工资待遇多少，试用期多久，何时提出辞职等信息。然后去申请劳动仲裁，要求支付工资。
你目前如果在试用期的话，提出辞职后应该正常出勤3天，你就履行了解除劳动关系的义务。

Answer 4

你有签劳动合同什么的吗？我之前那份工作，就是毕业实习找的那份工作，也碰到了这样的问题。我去劳动保障局咨询过，他说最好要有能证明你在这个公司工作的证据，然后你要能证明你是提前一个月的打的辞职报告，这样就证明是他们违规，故意拖欠你的工资，我可能具体的也讲不清楚什么，你可以去你们当地的劳动保障局之类的询问一下，把你自己的情况据实整理一下，不要害怕什么有关系之类的说辞，中国一定还是一个法制社会的。加油！

Answer 5

按照《劳动合同法》的规定，中止劳动合同须提前30天。既然你在30天以前就提出了辞职申请，公司不让你走是违法的，所以，你不用担忧，照走不误，并且可以拿到全部应得工资。如果单位不给你工资，可以依法向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请。或向劳动监察部门投诉，可以获得帮助的。