没有辞职，擅自离职，这是公司不给你工资的借口，而且理由也很充分。如果你给企业造成损失，由于你的过错，申请劳动仲裁或者打电话到劳动局是得不到赔偿的，如果没有造成经济损失，要回工资应该是没问题的，还是看对方了，你可以好好协商，和对方谈话或者打电话时留好录音，把自己在单位上班的事实证明留好，给自己找些有利的证据，这样也多了些筹码。。
没打辞职报告就走了公司不给工资怎么办
没打辞职报告就走了，公司不给工资解决办法为：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资，以及经济补偿金。
因为有事没辞职就没去上班了,老板不发工资怎么办
法律分析：劳动者可以解除劳动合同，到劳动行政部门举报；也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保...
没有辞职就不干了老板不给工资怎么办
劳动者在没签劳动合同时辞职，如果老板不给工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者...
没有辞职就不干了老板不给工资怎么办
首先，直接与用人单位进行沟通与协商。双方应详细探讨产生薪资问题的根源，并寻求合理的解决方案。若协商不成，则需采取法律途径。其次，向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，这为劳动者提供了一个有效的渠道来维护权益。接着，劳动者可以依据《劳动合同法》第五十条的规定，向当地劳动局申请仲裁，要求支付...
没说辞职就不干了工资要不回来怎么办?
用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果劳动者没有按照程序辞职的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动...
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办
辞职后老板不发工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
一、现在去找到老板，借口说是自己有急事要办，需要辞职。向他说明情况后并索要已经上了班的工资。二、老板若是故意不付给你工资，你就可以对老板说，自己是先礼后兵向他索要应该领取的工资。如果他执意不付给，那你只有投诉到劳动监察部门去主张自己的权益，为自己维权了。这样，也许老板就会考虑一下...
没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
没有提前一个月辞职，公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁按以下程序进行：1、争议一方提交申请书，包含劳动...
不在工厂做了,老板却迟迟不给工资怎么办?
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
没有辞职就不干了，老板不给工资怎么办，要看你干了多久，如果干时间长了可以找老板谈谈，如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益，如果没有干几天，估计干的工资还不够扣的，所以老板不会发工资。
