富士康找不找暑假工？

Question

我的学校里现在有一个深圳富士康暑期招工，代理人说交一百之后不用再交钱，而且工资很高，可信吗？顺便说下：代理人也是大学生来的，因为他上年暑假去富士康做过，所以让他做代理的

Answer 1

富士康声明，招工不收取任何费用，收取费用不代表富士康，那个人说交100元其实都留他自己腰包里了，他最多给你带到地放，深圳每年暑假都有招学员，短期工，不过今年我回河南了，那边今年不知道怎么招的。你们要是想去可以自己去的，记住每年的6--8月份是富士康旺季这几个月富士康会狂招工，但是有一点，你身上不能有明显伤疤，也不要太近视了。要不然不好进。现在深圳待遇还可以。

追问

但是我上网查了下，说交100多块其实是服装费，IC卡之类的一些费用，以后就不会收了、、、这个看起来又有点道理，我也不知道去还是不去好？

追答

你说的厂服和厂牌都是免费办的，但是如果你把厂牌弄丢了补办就的要50元钱了，如果弄断了就是30元，如过要辞职你只要把富士康发给你的衣服和厂牌交了就可以了根本就不要钱

Answer 2

这个相当可信，富士康每年都会找些暑假工，然后挑选一些苗子进行培养，富士康在校园有代理人的啊。如果真能在富士康实习，还真不错，累一点又有什么呢？我以前呆在过富士康做了几年的工程师，你记住：现在的90后几乎都吃不了苦，如果你能够勇于吃苦，那你比别人就成功了一步，富士康是最好锻炼人的地方，在工作期间：
1）你可以学习富士康生产线的流程，学习富士康生产设备过人之处。跟产线的组员沟通，跟车间管理者沟通，善于观察，在毕业之前对产品的生产流程有个大概的了解，多好啊。
2）你还可以赚钱。毕竟一个暑假可以赚2000多块钱，对于大学生来讲多好啊。苦难对于极想成功人士来讲是跳板，对于普通者来讲才是深渊，你度过了，你就成功了。
3）你有富士康的经历，不管你在大学应聘学生干部还是毕业后上班都是很好的金子招牌，国内所有企业都在学习富士康的生产制程，国外所有的外资企业都知道富士康，所以对于您毕业也是一个好处。
4）你还可以趁此机会写些暑假实习报告，如果你是工科的，那就最好了。你是文科的，你也可以从管理的角度去写富士康。
富士康所有的工种都有欧盟及美国标准的，相对国内其他企业，已经先进了几十年了。像产线，只要有辐射的地方，富士康都有措施去应对，这个不是你想的，是富士康美国客户如MOTOROLA，诺基亚都想好的，才会允许富士康进行生产。工作环境很好，与他人相处并不是很难，关键看你能否向别人敞开心扉。太原富士康生产的东西很多，这个就不好说了。请参考百度知识http://www.baidu.com/s?wd=%BE%BB%CB%AE%C6%F7%BC%D2%D2%C3%C3%C0&inputT=28912