2022年河南富士康还收暑假工吗

如题所述

2022年河南富士康还收暑假工。2022年河南富士康大量招聘暑假工,年龄:18~48岁,男女不限,不卡学生,所以是还收暑假工的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

2022年河南富士康还收暑假工吗
2022年河南富士康还收暑假工。2022年河南富士康大量招聘暑假工,年龄:18~48岁,男女不限,不卡学生,所以是还收暑假工的。

富士康暑假工未满18岁招不招
1、富士康今年不招收暑假工,因为暑期结束,如果大量离职,对富士康的产能会有很大影响。2、未满18就算进厂了,按照国家规定,富士康也不会安排加班,没有加班在富士康就很不划算了,只有底薪,还要扣除五险一金,再去掉吃喝,都不一定够。你说是吗?

富士康招聘暑假工吗
招的,他们那里一年四季都招人! 暑假工,如果是个人的话 我建议不要去,因为你去了相对的工资和待遇都会大大打折、、、如果是结伴而去的话还好些! 但是暑假工 建议去社会上闯荡一下,多多少少会接收点新的知识!

富士康找不找暑假工?
富士康声明,招工不收取任何费用,收取费用不代表富士康,那个人说交100元其实都留他自己腰包里了,他最多给你带到地放,深圳每年暑假都有招学员,短期工,不过今年我回河南了,那边今年不知道怎么招的。你们要是想去可以自己去的,记住每年的6--8月份是富士康旺季这几个月富士康会狂招工,但是有一点,...

济源富士康暑假工一般几月份招人
8月份。截止到2023年7月7日,通过查询济源富士康官网显示,富士康在2023年8月份会订单量增加,并大量招人。济源富士康位于河南省济源市虎岭一号线与黄河大道交叉口。

年满16岁已经17岁了能不能进郑州富士康干暑假工 急急急
可以,暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工如每天工作超过8小时,加班的时间要有加班费,节假日...

现在富士康还要暑假工吗,我不是学生,但是和暑假工差不多,只干七八月...
暑假工只是针对学生的,而且只有两个月

富士康今年招不招暑假工
招啊,月薪约为2000块左右,包吃住。不过据说富士康实行的是半军事化管理啊。

郑州富士康人满吗?现在暑假工还能不能进去?
可以,不过现在要通过面试,而且很严。看你运气了。

今年郑州富士康招收暑假工吗?低薪多少?
楼主你好!郑州富士康在找暑期共,具体可以去人才市场咨询,工资的话和普工底薪一样,1800的底薪,楼上回答是错误的,三个月后可以涨到2000,但是暑假工管控加班的,也就是说你没个月可以拿到2400左右的工资。希望能帮到你

相似回答
大家正在搜