买断下岗人员 退休的工龄 怎么计算 ?

Question

我是单位买断下岗人员 今年38岁到退休的工龄是多少 怎么计算 93年参加工作04年买断，买断后的养老、医疗，按灵活就业人员继续缴纳费用

Answer 1

企业买断工龄后，工龄也是从刚参加工作时算起，计算退休时工龄：

买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄。也就是说买断以后，无论是否再参加工作，都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。

以你的情况来算的话，就是 11年（2004年-1993年）+你自己缴纳的保险年限（以65岁退休的话，你还可以缴纳27年），最后工龄就是38年。

拓展资料：

工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

Answer 2

买断下岗人员的工龄与正常企业工人的工龄同样计算，从参加工作之日起，至男60岁，女50岁退休为止。
缴纳养老保险，医疗保险只能证明你的连续工龄，并且在一定程度上提高你的退休金。
在目前的政策下，1973年出生，女，2023年50岁退休，工龄30年。

Answer 3

下岗职工的工龄是从参加工作之日开始计算,到下岗之日截止.买断工龄是以职工的月工资计算,由工龄乘以月工资即可.
从参加工作之日起，至男60岁，女50岁退休为止。

Answer 4

退休与买断工龄无关。
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Answer 5

不要着急，