我现在和老板吵了一架,我不做了,他不发工资给我,我该怎么半?

如题所述

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
另外,你也可以向当地劳动部门申请仲裁。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-07-08
去劳动仲裁院告他!!免费的!!!
第2个回答  2011-07-08
向当地劳动部门申请仲裁

参考资料:qufukfc

第3个回答  2011-07-08
如果你做的时间长 那你可以投诉他
第4个回答  2011-07-08
到劳动局去告他。

我现在和老板吵了一架,我不做了,他不发工资给我,我该怎么半?
另外,你也可以向当地劳动部门申请仲裁。

老板不给工资最好最快的办法我对象和老板吵起来了我俩都不干了?
针对你问题,我建议你:首先,尝试采取和解的办法,要么试着和老板商议,要么把事情交给工会或劳动部门去处理。这两种方法都能帮助你把事情解决,而不必和老板吵架。其次,如果你不得不吵架的话,可以尝试对老板说出你的要求,但要确保在表达自己的意见时避免使用负面的情绪语言。请一定要控制住自己的情绪...

...给老板做事,说不做了,但他不给工资,我们该怎么办?
你好,老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...

我不干了,但公司还没发我工资,怎么办
如果是工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。员工离职后,如果本人在岗期间造成的重大错误,如果用人单位有证据证明劳动者存在重大过失的,是需要劳动者本人承担起责任的,如果劳...

工人问老板要钱,老板不给,工人和老板吵了一架,工人气死了,这事怎么处...
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...

和老板吵架了,我不干了。可老板说我不干了就不给工资。我今年从5月1
你好,可以收集存在事实劳动关系的证据(上岗证、工资卡、缴纳社保记录、工友证人证言等)向劳动监察大队进行投诉,要求支付拖欠的工资。

不干了。老板不给发工资怎么办?
你好 饭店存在以下违法:饭店不能扣劳动者交押金,可要求返还;未签书面合同,你可请求双倍工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁!老板不讲信用,建议早解除合同走了人!

...不干了,但是老板,不让走到了发工资的时候钱也不给。我一说要走就百...
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...

跟领导发生了争吵,领导停掉了我的工作,我该怎么办呢?需要赔礼道歉...
我觉得你可以和领导再好好的沟通一下,向领导道歉,把误会解开,这要领导才能恢复你的工作,否则的话有可能会丢掉工作的。

与领导大吵了一架,我该去主动提出离职吗?
跟上级领导吵了一架,是离职还是继续留下来工作,这完全取决于你自己。因为不同的人对解决冲突的方法是不一样的。有可能有的人就愤而离职。有的人就会选择继续留下来。有的人选择留下来觉得无所谓,吵了就吵了。有的人选择留下来,去跟领导道歉。一,自己提出辞职和领导提出来的效果是不一样的 提出...

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