劳动仲裁已下达不予受理通知书的到法院，法院有什么理由推脱受理吗？

Answer 1

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

Answer 2

法院应当受理。

Answer 3

如果仲裁机构不受理，你可以到法院提起诉讼