事业编制中聘干参照公务员后是否成为干部身份?
不一定。具体来说，还是要看您原来的身份。到底是干部编制还是工勤编制。聘用制干部并不算是规范的称谓，其所指的范围比较大。事业单位实行“全员聘用制”，所有的事业单位人员都需要签订聘用合同。～～也即，其中也是分为干部和工人身份的。
请问我从事业单位调到参公单位的工勤岗,干部身份会随着调转变成工人身 ...
业单位聘用干部很少这样描述的，聘用的一般都是编外工人，只有编制内的人员才是干部。所以，从干部身份改回工人身份，属于降级，待遇会变得超级低，而且，不可能无缘无故会踢出一个人的干部身份的。个人觉得你编制转到那个参公单位，如果还是事业身份的话，不是很占优势。因为现在事业单位都开始实行绩效了...
事业编可以转为正式公务员吗
机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。二、调任 调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的...
原参公事业单位的聘干如何解决?
行政部门中提拔为领导干部的工人，逐渐退出实职， 只能享受该级别待遇， 不能担任一线领导职务，不能再进一步晋升，不能过渡为公务员。事业单位实行岗位聘用制管理的，不分干部工人身份区别，只要学历、资质等基础条件符合，就可以在管理岗位、专业技术岗位自由竞聘，享受该岗位待遇。3、身份转变。 事业单位改...
事业单位聘用制干部能否参照公务员
能参照公务员，只要你在编制范围内疚行
考试考入参公单位的人员是公务员编制还是事业编制
参公公务员与公务员事业单位正式工作人员最大的区别在于没有行政编制！但是同时他们又不同于那些临聘人员，在工作上，他们可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。总之，参公身份是一种介于行政编制和普通事业编制之间的特殊身份，可以通过遴选和或者参加公务员考试成为正式的带编公务员！
...的是参照国家公务员人员,而我们是聘用制干部,参公人员和聘干有什么区...
参公人员严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理。聘用制干部的档案存放在人事部，正式干部档案在组织部。不同职位具体区别还不一样，建议去职教网查看相关信息。
参公编制、聘干身份、副科级于一身,三者间是否矛盾?
可以走行政级别了。2、聘干身份，也就是聘用制干部，严格的说是没有事业或行政编制的，大概是单位的工勤编制人员这个意思，所以也无法进行公务员选拨。3、建议你到当地编办重新核实自己的编制情况，也就是身份，如果是做过参公登记的事业编制人员，那么是可以参照公务员法进行职务晋升的。
参公单位的行政编制是不是公务员?
4、从公务员单位调到编制单位，编制就由行政编变成了事业编，从编制单位去了机关，他的身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。
...有什么区别! 我说的几种想 公务员 干部身份 工人身份之类的!_百度...
务员身份就是你通过公务员考试而获得的，要看你所在的单位是什么性质的？有的单位是行政编，有的单位是参公编。一个单位都有一定的工勤编，也就是单位的司机，他们是通过部队上转业或者是很早以前通过招工进入这个队伍的。只要你进入这个队伍，一般就是干部身份，但是工勤不是干部身份，他只是工人身份。
