在一个公司3年都不涨工资，该不该辞职？

Answer 1

我认为，如果你的晋升空间非常的小，工作的环境又不是很理想，3年不涨工资的情况下是可以辞职的，因为完全看不到前途看不到希望，留下来也没有意义。如果晋升空间很大，工作环境理想，可以再坚持一下，也许坚持下去就会有意想不到的收获，也许就在眼前。

Answer 2

如果在那里工作了三年都不涨工资的话，那么可以和你的老板谈一谈，如果谈不下来的话，是可以辞职的，因为在这里工作下去也没有什么前途

Answer 3

如果你在一个公司三年连续都不涨工资的话，那你应该去思考一下你所在的职位是否有所谓的上升空间，或者你要去和你的老板去谈一下，该不该去给你涨工资，如果说对方还是表示你的职位，并不能够给他们带来多大的利润，一直不给你涨工资的话，那么建议你可以选择跳槽了。

Answer 4

在一个公司三年都不涨工资的话，那可能就是你这个公司的效益或者是管理制度不同吧，我觉得华在一个公司的话，他每年至少要给你涨点工资，如果一点都不涨的话，那你可以考虑辞职吧。就是说，如果你觉得你可以找到合适的工作的话，那你就辞职，如果你就是说现在生活质量保证不了，没有什么收入来源那你就不要辞职吧，只要看你自己的生活状态。

Answer 5

在一个公司三年都不涨工资，我想首先应该从自身找原因，是不是自己工作不够努力，业绩不够突出。如果不是自己的原因，是老板故意为难员工，那么就应该选择辞职，因为在这样的公司工作，没有前途可言，而且也没有发展空间。