在厂里上班，固定工资，每月休息2天，因机器设备坏了无法工作，厂长说要扣多休息的钱这个合理么？

Question

我是开裁床的，前两天厂里裁床坏了需要换零件，要从厂家寄过来，原本我的是固定工资，每月固定休息两天，裁床坏了休息了两天，总共休息了4天，厂长说要扣除多休息两天的钱，但是是因为机器坏我才休息的，请问他这样做合理么？

Answer 1

合理但是不合法，如果你和该公司签定了劳动合同固定期限和固定工资的话，就不合法，但是因为在劳动期间产生的损失应该归企业承担并非人为因素或者自愿的情况下，所以不合法，但是如果没有签劳动合同就另当别论，合理是因为每个企业有经营权和最终解释权，在不违规违法的情况下企业有权这样做，所以具体情况看你们怎么签的劳动合同和自己去协商解决，都是小事不要闹大了

Answer 2

厂长的说法虽然不合理，但是你要赚钱吃饭，他要扣你的钱，你也无可奈何。有机会换过一份工作才会有更好的发展。

Answer 3

非本人原因，还不能扣基本工资的，如果长期不能开工，被辞退，那也是必须补偿的。