合同期内辞职
本人于2010年6月1日与企业之间签订了3年劳动合同，企业承诺在2011年1月给本人买养老保险等五险；如果我在2011年想辞职的话，劳动合同会不会终止？以后选择就业时会不会受到此次合同的约束？公司买的保险会如何处理？请知道的帮个忙!感激不尽！！！
那如果辞职后要进入事业单位，会不会受合同限制？、
第二，以后再就业不受此次合同的约束，因为你与上一家公司的合同已经解除。
第三，上一家公司给你买的保险会在你辞职的时候终止。你可以与你下一家公司协商继续缴纳保险即可。本回答被网友采纳
劳动合同时间内辞职是否可以
在劳动合同有效期内，劳动者有权选择辞职。辞职前需提前通知雇主，时间一般为三十天，如果处于试用期，则需提前通知时间为三天。若雇主违反《劳动合同法》第三十八条规定，包括但不限于暴力、威胁或非法限制人身自由等行为，或者存在违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况，劳动者则无需提前通知，...
劳动合同有效期内能否辞职
劳动合同的有效期内，劳动者可以提出辞职。若已转正，需提前30天以书面形式向公司递交辞职信；未转正则提前3天通知即可，形式可为书面或口头。用人单位和劳动者双方协商一致，也可解除劳动合同。劳动者提前30天书面通知公司，即可解除合同。在试用期内，劳动者提前3天通知公司，也可解除合同。综上所述，...
员工在劳动合同期间可以辞职吗
员工在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。员工根据自己的选择，可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动...
在劳动合同期内可以辞职吗
劳动者在劳动合同期限内辞职是可以的。劳动者辞职时一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，则不需要提前通知，劳动者可以立即解除劳动合同。提前离职需要注意的问题？有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
劳动合同期内可以辞职吗
劳动合同期内可以辞职。依照劳动合同法的规定，过了试用期，劳动者需提前30日以书面方式提出；试用期内，劳动者需提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。若因用人单位未提供劳动保护或劳动条件，未足额支付工资等，劳动者可单方解除劳动合同。提醒大家，通知用人单位解除劳动合同时，最好以书面...
在劳动合同期限内是否可以辞职
在劳动合同期限内，劳动者确实有权选择辞职。这一权利建立在劳动者与用人单位协商一致的基础上，依据的是《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定。根据该法律条款，只要双方达成共识，解除劳动合同的过程就能顺利进行。具体操作上，劳动者需提前向用人单位发出书面的辞职通知。如果处于试用期阶段，则只...
劳动合同内可以辞职吗
一、劳动合同内可以辞职吗1、员工在劳动合同期内可以辞职。按法律规定的条件、程序提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。30日后，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者...
劳动者在劳动合同期限内是否能辞职
在劳动合同期限内，劳动者能够提出辞职。依据法律规定，劳动者只需提前书面通知用人单位三十日，即可解除劳动合同。若是在试用期内，劳动者需提前通知用人单位三日，即可解除劳动合同。此规定出自《劳动合同法》第三十七条。因此，劳动者在劳动合同期限内是可以辞职的，但需遵循法律规定的提前通知期限。提前...
劳动合同期内辞职应怎么操作
在劳动合同期内辞职，应按照以下步骤进行操作：首先，与公司进行协商，如果双方达成一致意见，则可辞职，公司无需给予补偿。其次，提前三十天书面通知公司，即可完成辞职程序。在试用期内，劳动者只需提前三日通知即可解除劳动合同。若公司侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权直接辞职。根据《中华人民共和国...
员工可以在劳动合同期内辞职吗
员工可以在劳动合同期内辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
