2、作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是晋升的根本条件。
3、参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；组织制订企业的人力资源规划；组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；组织制定培训计划并指导实施；组织处理企业的劳资关系与薪酬设计。
4、负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；审核财务计划与监督资金运作；协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；组织编写企业年度大事记；负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况；与厂长搞好关系。
厂长助理岗位职责
厂长助理岗位职责1 1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。 3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产 4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等 5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等 6.协助...
厂长助理岗位职责
4、负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；审核财务计划与监督资金运作；协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；组织编写企业年度大事记；负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况；与厂长搞好关系。
厂长助理的工作内容和职责
以下是厂长助理的标准职责：1. 参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；2. 组织制订企业的人力资源规划；3. 组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；4. 组织制定培训计划并指导实施；5. 组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；6. 负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务...
生产部厂长助理的职位职责
1．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。3．据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产 4．协助厂长制定本部门的'周、月度、年度工作计划等 5．负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等 6．协助厂...
厂长助理的岗位职责
以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；组织制订企业的人力资源规划；组织企业的'招聘及对员工的评价、考核和激励工作；组织制定培训计划并指导实施；组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度...
厂长助理好还是人力资源好,请大家帮忙分析下
助理 ， 厂长助理：主要工作职责 就是替厂长 处理一些日常事务， 文本类工作， 会议，与厂长工作相关类的工作， 就算将来不在这干了， 去别的公司， 或者换老板了， 走助理不是你的将来， 将来是做秘书， 助理 前途不光明啊， 所以如果要做助理， 那就熟悉厂长的日常工作， 打理好他的日常...
厂长助理岗位职责及工作内容厂长助理岗位职责
1、这要看企业的职能设置及人力资源配置才可以作出判断，一般地，有些企业把助理级定位为副职。2、即副厂长职责，行政级别仅次于厂长（在此暂不考虑党工职务），有些公司则将该助理级设定为秘书职责。3、负责厂长办公室的文秘职能，脱离于行政管理权，官职待遇则次于前者。4、还有些单位则将该助理职责...
生产助理岗位职责
生产助理岗位职责13 一、在厂党支部和职代会的监督下,按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围,负责工厂全面的行政管理工作,集中统一指挥全厂的生产、经营活动。 二、负责做好全厂的经营决策,研究确定工厂的经营方针和目标,组织实施生产经营计划。 三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划,履行经济合...
在食品厂做事辛苦吗?
厂长助理负责出口业务和公司对外联系。质管和技术部主任的职责包括：1. 监督公司产品质量，确保符合标准。2. 制定物料、半成品和成品的检验标准和规范，并执行检验工作。3. 制定制程检查标准和规范，并进行过程巡回检验。4. 管理和分析过程问题，提供改进建议。5. 处理质量异常，鉴定报废物料和产品。6. ...
生产厂长助理月薪多少合适?这个助理是涉及到生产管理的,厂长年龄大了...
如果是助理厂长的话还有可能接班，厂长助理只是普通的协调配合工作，具体需要看公司给你设定的岗位职责不要抱过多想法，做好本职工作为好。月薪可参考一下一般中层工资
