怎么看待公司内部站队现象？

Question

从前朝堂之上不允许结党营私，现在怎么看待公司内部的站队现象？

Answer 1

Answer 2

其实这种站队现象，是几乎所有的公司都会普遍存在的。当我们离开校园，走向社会，加入到一个公司，一切都是全新的开始。其实公司就是一个小型的社会。随着公司业务的发展。也会自然的形成各自相对亲密的圈子。每一个人都是在职业圈这张关系网上面生活着。

因为利益往来或者爱好的驱使，每个小圈子当中的人可以自如的交流，相互帮助提携。但是对于一个刚刚加入公司的职场新人，一切似乎都很陌生。也不知道应该加入哪个圈子，如何融入这个群体？这些都是必须认真面对的问题。职场有着错综复杂的人际关系。其实更多的只是因为业务和利益上的往来。

选择意味着失去，但是正确的选择非常重要。要保持个人清醒理智的头脑。对待同事要一视同仁，不要跟某个人表现的过于亲近。也不要表现出过于疏远。无论是你喜欢的人，还是你所厌恶的人，都要表现出你的友好。你不要马上随意的加入某个队伍。

你可以从多方面培养自己的兴趣，在性格上完善自己。无论你看到什么，听到什么，做到心知肚明即可，不要随意的评论。因为你的评论如果出现不当的内容，很容易制造矛盾。公司内部的站队现象。是很正常的一种自然现象。不要看的太重。

真正有智慧有谋略的领导者，他更看重的是个人的能力。每个人都需要凭借自己的实力，获取职务上的晋升。而不要只靠拉关系。只要个人的能力足够强，并且为人处事性格方面没有问题，那么领导通常都会慧眼识珠的。

Answer 3

对于那些公司内部站队的现象，那么自己应该要了解清楚哪一个领导值得自己跟随，他们就去跟随，毕竟他们的公司文化是如此的，如果你不站队到时候可能会被孤立。

Answer 4

公司内部站队，只要是不结党营私就行。在哪里都是这个样，秦桧还有几个相好的呢！只有不因此耽误工作就行。

Answer 5

我觉得公司里面出现站队也是很正常的，只要不是违法乱纪的事情，我觉得战队都可以。本来就是人心不一的。