请问为什么有的公司工资是从26号算到25号呢?而不是按照自然月计算。
这样也是一个月，但是有一个好处，基本这种公司都是在10号之前发工资的，如果是计算自然月，公司财务做报表就比较赶，这样假设公司10号发工资，这样等于公司财务有半个月核算工资，不会显的那么赶，而且给员工的第一印象也会比那些15号或者20号发工资的好的多，但是其实都一样 ...
国企为什么是26到25记考勤
1、为了与自然月做区分：大部分人的工资都是按自然月计算，但是有些国企会采用不同的计算方式，比如26号到25号为一个月的考勤周期，这种计算方式可以避免与自然月混淆，便于员工和管理者进行区分和计算。2、为了统一标准：在一些大型企业中，员工数量庞大，如果按照自然月计算考勤，那么每个月的考勤统计和...
考勤日是上月26号到本月25号,工资日是1号到30号,那么算工资是从哪...
既然考勤截止到本月25号，那么工资肯定是要从上个月26号算到本月25号。
工资计算周期不是自然月
它是按照阳历来计算的.就是从每月1号到月底,不管这个月有30天,31天,29天或者28天,都算是一个自然月. 例如,2000年4月1号到4月30日,这样就被称为自然月.按照日历显示的12个月就是12个自然月.一年有12个自然月. 工资支付的项目 工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴...
月正资怎么算假如26日早上班到下个月的25晚下班是不是为1个月
月正资如果算一个月，那么本月26号早上到次月的25号晚上就是一个整月
公司不按自然月来算全勤 这个合理吗?我9月1号入职上班,到10月20号...
算到25号也算合理因为公司可能有税务或财会上的考量，这其实无所谓，但是，每月25号终止，却磨蹭到下月20号发工资，这有点太能拖了， 还能再拖欠久点么，一般 26号截止都是月初10号之前发工资， 它这有点不太合理。不过，既然你去了就得守规矩，没办法。如果给你算1号到25号的工资，那么9月26...
新人入职,工资怎么结算
1. 如果公司不压工资，那么工资结算通常是按照自然月来进行的，具体日期可能是26号至次月的16号。2. 工资通常是按天计算的，如果不压工资，一般不会两个月合并一次结算。
我是每个月的25号发的工资那从26号起是不是就是算的下个月的工时啊?
是的哈，但是你需要了解你们公司的统计周期。举个例子，我是 5 号发工资的，但是公司的工时周期统计是每月 26号到下个月 25号。因此 8月5号发放的是你 6.26号-7.25 号出勤情况的工资；7.26号 -8.25 号这个是 8 月份出勤统计，因此是 9月5号发放。
每月25扎帐,是不是26号的就做在下个月
这是指核算周期，即把每月的26日至次月的25日作为一个月度核算期。一般是指成本费用核算考核期。但对于收入的确认来说，存在差异（收入及计算税金一般以自然月进行核算）。因此，严格来说，这样的划分存在成本费用与收入的核算口径不相配比。
10号发工资发的是几号到几号的
2、有些公司是按照自然月来计算工资的，从上个月26号到本月25号。如果10号发工资的话，那么就是每个月押26号到10号的工资（例如2月10号发放1月26号到2月25号的工资，以此类推），到离职时才全部发放。3、有些公司是按照实际工作日来计算工资的，从上个月第一个工作日到本月最后一个工作日。...
