谁认为人才聚集有五大推动力的原因

Answer 1

没有人认为人才聚集有五大推动力的原因，但是可以给出人才聚集的几个因素：
1. 城市：城市可以提供更多的机会和资源，吸引人们前往寻找工作、教育和生活等方面的机会。
2. 知识：在知识经济时代，人才对于组织的价值至关重要。有吸引力的知识环境和机会可以吸引人才聚集，推动创新和发展。
3. 机会：人才会被吸引到能够提供更多发展机会的地方。这包括职业发展、晋升机会、学习和成长的机会等。
4. 文化：一个吸引人才的组织通常具有开放、包容、创新和多元的文化，可以激发人才的创造力和创新力。
5. 人才自身：人才是否具有强烈的成长欲望、学习能力和创新精神等特质也是组织是否能吸引和留住人才的关键因素之一。
人才聚集的原因可能还有很多，但以上几点是常见的原因。

Answer 2

才集聚的五大推动力是由中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员李东提出的。五大推动力分别是：
1、城市的发展吸引力。
2、产业结构和产业发展水平。
3、政策环境和制度机制。
4、社会文化和生活环境。
5、交通和信息通讯发展水平。五大推动力都是影响人才流动的重要因素，城市发展、产业发展、政策环境、社会文化、交通信息等方面的优劣都会对人才吸引力产生影响。因此，为了吸引和留住人才，需要在这些方面加强建设和改进，提高城市和区域的综合竞争力和吸引力。