车间主管工作职责与任职要求

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车间主管需要工作认真仔细，有亲和力，较好的沟通能力。以下是我精心收集整理的车间主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

车间主管工作职责1

1、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、安排和控制生产作业进度;完成设备日常点检和设备工装的调试和作业前的准备工作;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作 方法 ，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

车间主管工作职责2

1. 负责整个车间的生产监督、工作安排;

2. 组织制定本车间月、周 工作计划 并监督实施，监督执行本单位下属人员各项工作;

3. 对本车间的生产进度、产量、品质、交期、成本、 安全生产 、劳动纪律等各项现场管理的工作负责;

车间主管工作职责3

1、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

3、维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

5、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

6、领导安排的其他任务。

车间主管工作职责4

1.门店车间6S管理;

2.来店车辆项目施工、检查及质量监督;

3.车间工作安排并监管保证维修质量;

4.负责门店几项技术管理并解决对维修返工车辆提出意见及改进 措施 ;

5.制定机电维修保养相关的技术及理论培训并组织实施。

车间主管工作职责5

1、负责DIP车间的生产管理，保质保量达成生产计划任务;

2、配合业务与工程，积极推进新客户导入与新品试产;

3、解决制程瓶颈与各类现场问题，确保生产环节顺畅、节拍均衡，促进品质与效率的不断提升;

4、负责DIP车间的人员安排、 教育 训练、岗位培养和绩效管理;

5、根据质量体系和5S相关要求实施现场管理，并保证生产安全。

车间主管工作职责6

1、负责车间的日常管理工作。

2、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。

3、协调、落实产前准备。

4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。

5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。

6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。

7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。

8、负责对员工的持续培训。

9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

10、督导班组做好交接班的记录。

11、接受并完成领导交办的其他工作任务。

车间主管工作职责7

1、负责车间生产计划及进度管理， 监督本工段员工的工作质量确保生产指令的有效性

2、执行工序作业指导书，产品质量标准，工艺标准的贯彻及相关文件执行

3、负责对各班组工作的协调。

4、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面建议;负责机器设备保养工作监督

5、负责工段的早会培训工作，强化员工执行公司 文化 ，遵守公司规则

6、负责车间防火和安全生产工作;负责车间6S现场环境管理的保护工作

7、临时安排相关工作，对下属工作进行检查、督促、考核、激励

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