非正常离职如何办理社保转移

Question

在原单位未办理离职手续离开，间隔几天后直接到新公司工作，一个月后原公司告知我由于无故旷工20多天被开除，要求我回去正常办理离职并交接工作（工作都已交接完毕）。
问题1：现在新的公司要给我缴纳社保及公积金，请问不通过原公司是否可以办理社保及公积金的转移（两个公 司在同一城市），具体的办理程序？
问题2：如果必须原公司出具一些证明，而原公司又故意不配合，是否可以向劳动仲裁或相关部门来申请强制原 公司配合办理？具体办理流程？
问题3：原公司最后一个月工资及各项补助至今未发放给我，是否可以向相关部门申诉？具体申诉流程？

Answer 1

问题1：现在新的公司要给我缴纳社保及公积金，请问不通过原公司是否可以办理社保及公积金的转移（两个公 司在同一城市），具体的办理程序？
如果原公司没有吧你的社保和国家级办理停交业务， 新公司不能续交。
以你建议你到原单位办理离职手续。
办理离职手续后原单位会停交你的社保和公积金。你只需要把社保账号和国家级账号给新单位就可以了。

问题2：如果必须原公司出具一些证明，而原公司又故意不配合，是否可以向劳动仲裁或相关部门来申请强制原 公司配合办理？具体办理流程？
原单位已经通知你去办理离职手续，说明原单位已经同意你离开了。不会不配合的，无非就是社保和结算要搞清楚；最多就是扣一点钱。

问题3：原公司最后一个月工资及各项补助至今未发放给我，是否可以向相关部门申诉？具体申诉流程？
原单位因为你的非正常离职，需要结算。因此你去了，原单位会给你一个说法。
这一个月的钱原单位不会不给你的，即使不给，也要给你一个说法。

Answer 2

不管什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。

Answer 3

如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。只有跨社会保险统筹地区工作的，社会保险才需要办理转移，在新的统筹地区开设新的社会保险账户后，去原社会保险机构办理转出手续，然后凭转出证明和材料去新的社会保险机构办理转入手续，接续前后的社会保险关系。社会保险一般以设区的市、地级及以上行政地区作为单位统筹地区，县、县级市和市辖区一般不是独立的统筹地区，所以在同一城市工作，一般只是进行社会保险关系接续，不涉及社会保险关系转移问题。

Answer 4

回答1：如果两个企业都在同一个城市，社保、公积金不需要办理转移手续，新公司按你的身份证号码缴纳就可以了。但是有一个前提是，前任企业必须把你的社保停了，新公司才能上进去。
回答2：这种情况确实可以通过当地劳动部门介入解决，无论什么样的离职方式，企业有义务配合员工办理离职证明等手续。
回答3：可以向单位索要你的工资及各项所得，如果企业拒绝支付，可以请当地劳动部门申请仲裁介入解决。

追问

原公司通知我被开除的时候，说让我回去按正常流程办理离职，就可以给我结算工资，但是我新的工作走不开，请问不回去的话是否也必须支付我的工资？

追答

是的，必须支付。
虽然你没有及时办理离职手续，但是并不影响你的工资。

Answer 5

答案:俺也坐一坐。