请问关于劳动仲裁的问题？

Question

我去申请了仲裁，主要是未签劳动合同和工资争议问题，我要按劳动法规定计算，比如加班费等，公司却说事先约定好了的，我该怎么辩论？

Answer 1

申请劳动仲裁不收费。
你可以全面的要求公司赔偿：
1、确认申诉人与被诉人存在劳动关系。
2、请求裁决被诉人支付申诉人加班工资XXX元。
3、裁决被诉人支付申诉人未签订劳动合同的补偿金XXX元。
4、裁决被诉人支付申诉人解除劳动关系的经济补偿金XXX元。
5、裁决被诉人支付申诉人XXXX年XX月—XXXX年XX月工伤治疗期间的工资XXX元。
6、请求裁决被诉人向申诉人补缴劳动关系存续期间的各项社会保险金，并支付失业保险金。
7、请求裁决由被诉人承担本案一切因仲裁产生的费用。

Answer 2

Answer 3

当事人约定的事项，双方应当在书面上签字，但约定事项违反法律、法规的，其约定无效。

Answer 4

有约定按约定;
约定违反法律规定的按法律规定

Answer 5

约定的内容不能违法，违法约定是无效的