法律分析：单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
为什么有些公司入职需要户口本复印件
法律分析：单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
为什么面试要户口本复印件
单位在员工入职时要求提供户口本复印件是出于管理考量。许多企业负责人倾向于要求此资料，因其安全性较高，属合法要求。人力部门会向新进员工发放《新员工报到工作单》，并指引其完成入职程序。此过程中，员工需填写《应聘登记表》，并提交各种文件，包括：1、身份证原件或户口本复印件。2、学历、学位证书...
入职要户口本复印件干嘛
法律分析：大部分公司是不需要提供户口本复印件的，但是公司要求的这一行为是合法的，如果不放心，可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。比如现在有很多...
一般入职为什么需要户口本复印件?
一般入职需要户口本复印件是因为公司管理的需要，同时也是公司为了保险起见；需要员工在入职时除了户口本之外还需要有身份证复印件，相应的学历证件以及还有资格证证件，体检合格证明。 一、一般入职为什么需要户口本复印件？单位入职要户口本复印件是管理的需要。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本...
用人单位为什么要留我的户口本复印件?谢谢!
一、个别单位入职时，需要留存户口本复印件，是单位人员管理方面的需要，目前法律法规中并无相关的规定，所以不属于违法。二、有的单位只招本地户口的人员，为了方便管理，所以要留户口本复印件。三、有些单位员工流动性较大，为了配合派出所登记管理，留下户口本复印件，以便查询员工有无违法犯罪记录。四...
入职为什么要户口本复印件
法律主观：我从事HR很多年哪，好在很多公司呆过，每家公司的要求不一样，我以前呆过的一家公司有三个职位就需要提供户口本复印件才能入职：入职为什么要户口本是根据不同职位决定的。 1、财务部工作的所有人员；因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本； 2、采购部工作的国内采购...
参加工作为什么要交户口本复印件
办理入职时，提交户口本复印件是常见流程，且通常符合相关规定。企业通常要求提供此材料，以确保员工信息的真实性和完整性，这不仅有助于保障企业的利益，也对员工自身权益有一定的保护作用。入职通常需要准备的材料包括：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口本复印件；学历、学位证书原件（学生需提供学生证...
为什么有的公司入职需要户口本复印件
单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关...
办理入职需要交户口本复印件合理吗?
办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。因为入职以后公司要建立员工名册，其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。法律依据：1.《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
为什么有的企业入职要户口本复印件
办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。入职的一般流程有：1.一寸免冠照片3张;2.身份证原件或户口复印件;3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);4.资历或资格证件原件;5.与原单位解除或终止劳动合同的...
